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八方电信工资待遇怎么样

浙江八方电信有限公司薪资待遇好吗？八方电信工资高吗？薪酬区间：￥3K-20K之间，其中75.5%的岗位拿6-15K，2025年较上年+13%。八方电信教育/培训类岗位占比最多达24.5%，薪酬￥10-15K占比较高。八方电信本科工资￥11.4K。八方电信杭州工资￥11.0K，湖州￥8.3K。
八方电信薪酬区间: 3K - 20K，其中75.5%的岗位拿￥6-15K
3.8% 3-4.5K 13.2% 4.5-6K *** ? 6-8K 11.3% 8-10K *** ? 10-15K 7.5% 15-20K
说明：浙江八方电信有限公司工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
75.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

八方电信历年工资变化

￥8.4k 2022年 ￥7.8k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 39%

与同地区比

򀀈 40%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16397 ，杭州通信/电信运营、增值服务行业公司平均工资￥16775

浙江八方电信有限公司薪酬区间：3-4.5K占比3.8%，4.5-6K占比13.2%，8-10K占比11.3%，15-20K占比7.5%。八方电信历年工资变化：2022年平均工资￥8.4K，2024年平均工资￥7.8K。八方电信平均工资对比杭州地区公司-39%，对比杭州通信/电信运营、增值服务行业公司-40%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

八方电信工资按部门统计：教育/培训类最多，岗位工资￥10-15K占比最多

教育/培训类工资: 100%的岗位拿￥10-15K/月
100% 10-15K

教育/培训类热招岗位

浙江八方电信有限公司有哪些部门？八方电信各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，教育/培训类100%的岗位工资为￥10-15K。 仅供参考

八方电信招聘学历要求：大专最多

11.3% 高中 71.7% 大专 3.8% 本科 13.2% 不限
浙江八方电信有限公司需要什么学历？大专占比最多，占71.7%，不限占13.2%，高中（含中专，中技）占11.3%，本科占3.8%

八方电信工资按学历统计

说明：浙江八方电信有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

八方电信热招岗位工资待遇

浙江八方电信有限公司员工工资高吗？为你提供：教练，数通工程师，馆长，维护，保洁，健身，制程工程师，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

八方电信工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

杭州工资: 80%的岗位拿￥6-15K/月
13.3% 4.5-6K 16.7% 6-8K 63.3% 10-15K 6.7% 15-20K
说明：浙江八方电信有限公司分布在哪些城市？八方电信各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州80%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

八方电信员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 周末双休 交通补贴 弹性工作 包吃 交通补助 补充医疗保险 加班补助 包住宿 高温补贴 加班补贴 做五休二 生日福利 年终分红 话补 补充公积金

八方电信员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 八方电信员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州通信器材行业人才需求趋势分析 更多

  • 网络设备 -27%
  • 通信设备 -33%
  • 行业软件 -46%
  • 通信网络设备
  • 系统集成 -49%
  • 通信器材 -70%
  • 通信软件 -40%
  • 电信 -25%
  • 通信运营商 -47%
  • 产学研 -48%
  • 信息系统集成 -56%
  • 设备安装 -53%
  • 产学研合作 -43%
  • IT服务 -56%
  • 信息化建设 -33%

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