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深圳市华达微波科技有限公司
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雷达技术
市级高新技术企业
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79 条
薪酬分析
本科 77%
人才要求
7 个
荣誉资质
电子/电 42%
研发实力
20+
竞品
37 个
招聘
6 个
硕士
6
合作客户
///
招投标
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占41.8%,“计算机/网络/技术类”占15.2%,“其他(研发和技术类)”占6.3%,“科研类”占1.3%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
41.8%(33)
计算机/网络/技术类
15.2%(12)
行政/后勤类
12.7%(10)
技工类
8.9%(7)
工厂生产类
7.6%(6)
质量管理类
7.6%(6)
贸易/物流/采购/运输类
7.6%(6)
其他(研发和技术类)
6.3%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
5.1%(4)
财务/审计/统计类
5.1%(4)
销售类
5.1%(4)
人力资源类
1.3%(1)
客户服务类
1.3%(1)
市场/公关/媒介类
1.3%(1)
法律类
1.3%(1)
科研类
1.3%(1)
项目管理类
1.3%(1)
电子/电器/通信技术类工资: 93.9%的岗位拿¥10-50K/月
6.1%
8-10K
24.2%
10-15K
24.2%
15-20K
18.2%
20-30K
27.3%
30-50K
电子/电器/通信技术类 人才需求33个,占41.8%,热招岗位:
射频工程师
嵌入式
软件工程
pcb工程师
硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘:
2021年
2个
2022年
2个
2025年
4个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.697
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射频工程师
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人力
党建
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文秘
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综合管理
规划
设计师
质量
博士岗位人才需求分析
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持平
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘:
2025年
1个
2026年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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