台州市枪宝工具有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：台州车床公司人气排名第14名台州铣床公司人气排名第7名台州压铸公司人气排名第18名台州数控车床公司人气排名第12名
荣誉：著名商标市著名商标根据算法标注
工资： 61.7%的岗位拿4.5-10K，2025年较去年下降6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占25%，“电气/能源/动力类”占12.5%，“其他（研发和技术类）”占3.8%。
招聘： 2025年较2024年增长5%。
要求：学历：不限最多，占47.5%。经验：不限最多，占72.5%。
地区：分布在1个地区，台州占100%。

公司介绍

台州市枪宝工具有限公司是一家集气钉枪研发、制造、销售为一体的科技外向型企业。成立于1995年，主要生产系列气动打钉枪，产品全部销往欧美及日韩，并深受外商青睐与好评。
公司位于温岭市大溪油屿工业区，著名景区方山旁，环境宜人，交通便捷，左邻甬、台、温高速及104国道，右靠台州市路桥机场。2005年公司通过iso9001质量管理体系认证，2006年被评为温岭市著名商标，产品通过gs 、ce、etl认证，公司现拥有数控车床、cnc 、冲床、铣床、铝压铸机、注塑机等设备，公司建筑面积2万多平方米，公司技术力量雄厚，研发能力强大，组织架构健全，整体规划合理，生产设备一流。本着以人为本，满足客户需求的理念，热情期待您的加盟！

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招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长23%
2023：增长14%
2022：增长24%
2021：下降35%

历年招聘：

2020年 52个 2021年 34个 2022年 42个 2023年 48个 2024年 59个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 22

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

说明：台州市枪宝工具有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年52个，2021年34个（下降35%），2022年42个（增长24%），2023年48个（增长14%），2024年59个（增长23%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占25%，热招岗位：

台州市枪宝工具有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占25%，“电气/能源/动力类”占12.5%，“其他（研发和技术类）”占3.8%，“计算机/网络/技术类”占2.5%，“电子/电器/通信技术类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共81条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中61.7%的岗位拿￥4.5-10K

1.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.6% 6-8K ***  ? 8-10K 21% 10-15K 16% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年81条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.5K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类  电气/能源/动力类 

台州市枪宝工具有限公司工资待遇怎么样？61.7%的岗位拿4.5-10K，应届生工资￥5.3K。与同行业比+9%，技工类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

台州市枪宝工具有限公司员工工资高吗？为你提供：数控，编程，模具，调试，cnc，仓管，装配，车间，pm，单证，压铸，学徒，机修，注塑，研发工程师，稽核，调机师，财务，临时工，冲床，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了46.3% 46.3%
工厂生产类
占了30% 30%
机械/仪器仪表类
占了25% 25%
贸易/物流/采购/运输类
占了17.5% 17.5%

职位地区

台州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了47.5% 47.5%
大专
占了35% 35%
高中
占了16.3% 16.3%
初中
占了1.3% 1.3%

经验要求

不限
占了72.5% 72.5%
3-5年
占了15% 15%
应届生
占了7.5% 7.5%
1-3年
占了5% 5%

查看详细分析

台州市枪宝工具有限公司招聘要求怎么样：台州市枪宝工具有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占46.3%，其次是工厂生产类占30%。什么学历能进？不限占比最多占47.5%，其次是大专占35%。工作经验有什么要求？不限占比最多占72.5%，其次是3-5年占15%。工作地区在哪？台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。