中国人保寿险工资待遇怎么样

中国人寿保险股份有限公司潍坊分公司薪资待遇好吗？中国人保寿险工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中55.6%的岗位拿4.5-8K，中国人保寿险销售类岗位占比最多达38.1%，薪酬￥4.5-10K占比较高。中国人保寿险本科工资￥9.6K。

中国人保寿险薪酬区间: 4.5K - 50K，其中55.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.7% 8-10K 11.1% 10-15K 11.1% 15-20K 3.2% 20-30K 3.2% 30-50K

说明：中国人寿保险股份有限公司潍坊分公司工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

55.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国人保寿险历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 12%

与同地区比

򀀉 22%

与同行比

说明：潍坊地区公司平均工资￥8977 ，潍坊保险行业公司平均工资￥8249

中国人寿保险股份有限公司潍坊分公司薪酬区间：8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。中国人保寿险平均工资对比潍坊地区公司+12%，对比潍坊保险行业公司+22%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

中国人保寿险工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥4.5-10K占比最多

销售类工资: 79.1%的岗位拿￥4.5-10K/月

33.3% 4.5-6K 20.8% 6-8K 25% 8-10K 12.5% 10-15K 4.2% 20-30K 4.2% 30-50K

销售类热招岗位

中国人寿保险股份有限公司潍坊分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占38.1%，招聘需求中排名第33 ，招聘工资中排名第364 。中国人寿保险股份有限公司潍坊分公司各部门工资待遇怎么样？销售类79.1%的岗位工资拿￥4.5-10K。仅供参考。

中国人保寿险招聘学历要求：大专最多

15.9% 高中 68.3% 大专 11.1% 本科 4.8% 不限

中国人寿保险股份有限公司潍坊分公司需要什么学历？大专占比最多，占68.3%，高中（含中专，中技）占15.9%，本科占11.1%，不限占4.8%

中国人保寿险工资按学历统计

说明：中国人寿保险股份有限公司潍坊分公司工资按学历统计，大专工资￥11.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中国人保寿险热招岗位工资待遇

中国人寿保险股份有限公司潍坊分公司员工工资高吗？为你提供：销售，售后，内勤，客服，服务专员，理财，人事，保险顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

中国人保寿险员工福利待遇

添加福利

绩效奖金节日福利带薪年假员工旅游通讯补贴全勤奖弹性工作补充医疗保险生日福利年底双薪年终分红定期培训多次晋升机会上市公司免费停车有无线网子女医疗保险

中国人保寿险员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 中国人保寿险员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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财产保险 -8%

金融 -10%

寿险 -1%

保险市场 -27%

保险销售 +40%

人寿保险 +24%

健康险 +4%

健康保险 -17%

大健康 -13%

健康产业 -2%

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