事达同泰工资待遇怎么样

苏州事达同泰汽车零部件有限公司薪资待遇好吗？事达同泰工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中43.2%的岗位拿8-15K，2026年较上年-7%。事达同泰销售类岗位占比最多达32.4%，薪酬￥15-30K占比较高。事达同泰本科工资￥19.3K。

事达同泰薪酬区间: 4.5K - 50K，其中43.2%的岗位拿￥8-15K

2.7% 4.5-6K 13.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.9% 15-20K 13.5% 20-30K 8.1% 30-50K

说明：苏州事达同泰汽车零部件有限公司工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

43.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

事达同泰历年工资变化

￥6.6k 2021年 ￥9.8k 2022年 ￥10.2k 2023年 ￥13.8k 2024年 ￥16.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 9%

与同地区比

򀀈 10%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14324 ，苏州汽车零配件行业公司平均工资￥17364

苏州事达同泰汽车零部件有限公司薪酬区间：4.5-6K占比2.7%，6-8K占比13.5%，15-20K占比18.9%，20-30K占比13.5%，30-50K占比8.1%。事达同泰历年工资变化：2021年平均工资￥6.6K，2022年平均工资￥9.8K，2023年平均工资￥10.2K，2024年平均工资￥13.8K，2025年平均工资￥16.9K。事达同泰平均工资对比苏州地区公司+9%，对比苏州汽车零配件行业公司-10%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

事达同泰工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

销售类工资: 75%的岗位拿￥15-30K/月

8.3% 6-8K 8.3% 10-15K 50% 15-20K 25% 20-30K 8.3% 30-50K

销售类热招岗位

苏州事达同泰汽车零部件有限公司有哪些部门？事达同泰各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类75%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考

事达同泰招聘学历要求：本科最多

8.1% 初中 2.7% 高中 35.1% 大专 48.6% 本科 5.4% 不限

苏州事达同泰汽车零部件有限公司需要什么学历？本科占比最多，占48.6%，大专占35.1%，初中占8.1%，不限占5.4%，高中（含中专，中技）占2.7%

事达同泰工资按学历统计

说明：苏州事达同泰汽车零部件有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

事达同泰热招岗位工资待遇

苏州事达同泰汽车零部件有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，普工，财务，韩语，业务员，产品工程，外贸业务，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

事达同泰本科工资待遇（更多）

事达同泰本科工资：50%的人拿￥10-20K

5.6% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K 16.7% 30-50K

事达同泰本科热招岗位

苏州事达同泰汽车零部件有限公司本科工资怎么样？事达同泰50%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占5.6%，8-10K占11.1%，20-30K占16.7%，30-50K占16.7%。事达同泰本科热招岗位有：销售，财务，业务员，外贸业务，qe，业务经理，产品工程，外贸经理，点击查看详细岗位薪资分析。