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箱式电力设备制造

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】箱式电力设备制造

青岛特锐德电气股份有限公司成立于2004年3月16日,是中德合资的股份制企业,*高新技术企业;2009年10月成功上市,成为创业板*股,股票代码:300001。
公司注册资本金4.008亿元人民币,总资产28.76亿元人民币,公司市值88亿,拥有9家子公司。
集团总部占地面积800亩,总部员工人数1800人,13个集团职能部门,7大事业部,全国20个营销及售后服务大区。
特锐德拥有一支凝聚力高、战斗力强、高素质、高绩效的技术管理团队,“创业企业团队建设管理经验”被哈佛大学、清华大学纳入教学案例库,面向全球发行。
2013年10月,特锐德在胶州经济技术开发区奠基建设“西海岸工业园”,将出资2亿元在胶州经济技术开发区内注册成立全资子公司。
公司依靠“一步领先、步步领先”的技术创新发展战略,建立了具有特锐德特色的自主知识产权体系,拥有专利和专有技术100多项;拥有一大批在国内外变配电领域有着较高知名度的专业技术人才和专家学者,建立了200多人的技术研发团队,同时成为中国各行业电力产品技术标准的参与者和制定者。
2014年,特锐德成功研发了世界首创、技术*的电动汽车群智能充电系统,这是继今年110kV配送式城市中心智能变电站后取得的又一个“世界首创、*”的技术成果。特锐德拟投资6亿元(其中注册资本金3亿元人民币)成立“青岛特锐德汽车充电有限公司”,从事汽车充电系统研发及充电运营等相关服务,以及汽车群充电系统及智能充电终端建设、汽车充电服务、动汽车租赁服务、电动汽车销售及服务等业务。
目前,公司拥有国际先进水平的工业园和现代化的研究院,是中国*大的箱变研发生产基地,完全实现工业化、工艺化、专业化、规模化生产,取得了中国铁路市场占有率*、煤炭市场*、局部电力市场*的好成绩,成为细分行业龙头企业和国内箱式电力设备制造业的*企业。
公司荣获“中国驰名商标”“山东省著名商标”“山东省名牌产品”“诚信示范用人单位”等上百项荣誉称号。
特锐德主营业务是:设计、制造220kV及以下的变配电一二次产品以及提供相关技术服务,电力设备融资租赁及相关技术服务。公司以箱变产品为主线,开关柜产品为基础,研发生产HGIS、GIS、变压器、断路器及其它相关户内外电力设备产品;目前已经形成较为完整的变配电设备产品生产线,为重点能源行业提供配套产品;并利用技术人才的综合优势为变配电客户提供系统整体解决方案,为客户提供交钥匙工程。
成立以来,公司为众多国家重点工程项目提供精致产品和优质服务:
为青藏铁路、拉日铁路等国家战略工程,京沪高铁、京广高铁、京九高铁、京津客专、胶济铁路等高速铁路和高速客运专线提供铁路电力远动箱变;为山东海阳核电站、伊泰太阳能、安西风电等新能源项目提供整套的变配电产品;为中电投集团、神华集团、中煤集团、华能集团、大唐集团等国家重点投资建设的多个千万吨级的煤矿提供智能箱变和移动式智能箱变;为国家电网智能化建设、农网改造等项目提供户内外变配电设备;为哈中石油管道、西气东输等*的石油天然气项目提供智能变配电产品;为青岛海湾大桥、青岛海底隧道、青岛地铁等国家重点交通项目提供稳定的能源支持产品;为中国和缅甸、中国和吉尔吉斯斯坦等国际战略合作项目提供高端的变配电产品;为青岛世界园艺博览会提供精致配套产品。
特锐德将“以客户为中心,为其提供精致产品和优质服务”作为企业价值观之一;以成为国内电力设备制造业的*者,带动中国电力设备制造业步入国际梯队,把特锐德打造成*的百亿企业为企业发展目标
原点启航、乘风破浪,特锐德让你我理想成为现实。

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特锐德融资情况/发展历程 (共1次)

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IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

特锐德招聘需求增长速度怎么样 (194个在线职位)

管理
说明:青岛特锐德电气股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?特锐德2020年151个,2021年73个(下降52%),2022年90个(增长23%),2023年153个(增长70%),2024年309个(增长102%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

特锐德硕士岗位人才需求分析

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-75%
增长速度
2025年较2024年
特锐德硕士历年招聘: 2025年比2024年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
青岛特锐德电气股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?特锐德历年硕士招聘职位量:2024年4个(增长102%),2025年1个(增长48%)。

特锐德研发实力(技术人才需求)

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青岛特锐德电气股份有限公司技术人才需求怎么样?根据特锐德近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占18.7%,“其他(研发和技术类)”占16.4%,“计算机/网络/技术类”占9.1%,“机械/仪器仪表类”占5%,“电子/电器/通信技术类”占4.6%,“美术/设计/创意类”占2.7%。 仅供参考。

特锐德工资待遇怎么样 (共219条)

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特锐德薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中63.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年219条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
青岛特锐德电气股份有限公司工资待遇怎么样?特锐德63.1%的岗位拿8-15K,应届生工资¥。与同行业比+12%,电气/能源/动力类平均工资¥12.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

特锐德热招岗位工资待遇

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青岛特锐德电气股份有限公司员工工资高吗?为你提供:营销经理,设计工程师,电气,项目经理,安全,工艺工程,技术支持,暖通,质量,采购,机械设计,bd,bp,会计,体系工程师,售后,市场,工程项目,服务工程师,策划,点击查看详细岗位薪资分析。

特锐德是中国500强吗 (更多)

是中国新经济500强,历年排名如下:

是中国机械500强,历年排名如下:

特锐德相关行业标签

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职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了22.1% 22.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了18.8% 18.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了15.6% 15.6%
  • 技工类
    占了14.9% 14.9%

学历要求

  • 本科
    占了44.6% 44.6%
  • 不限
    占了28.3% 28.3%
  • 大专
    占了24.6% 24.6%
  • 高中
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了32.2% 32.2%
  • 不限
    占了29.3% 29.3%
  • 1-3年
    占了26.1% 26.1%
  • 5-10年
    占了9.8% 9.8%
查看详细分析

青岛特锐德电气股份有限公司招聘要求怎么样:特锐德都在招什么人? 特锐德招聘类别电气/能源/动力类占比最多占22.1%,其次是其他(研发和技术类)占18.8%。特锐德什么学历能进?本科占比最多占44.6%,其次是不限占28.3%。特锐德学历要求高吗?硕士占1.1%。工作经验特锐德有什么要求?3-5年占比最多占32.2%,其次是不限占29.3%。特锐德工作地区在哪?青岛占比最多占91.7%,其次是北京占1.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 105,553.7713万(元)
法定代表: 于德翔
成立时间:
信用代码: 9137020075693361XY
注册地址: 青岛市崂山区松岭路336号

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“做一条好轮胎”
冷柜 中央空调 制冷设备 智能家居
饮料 饮品 果汁饮料 果汁
特种车 轨道交通装备 生产 制造
研究院/研究所 研发 产学研 产学研合作
能源 风电 光伏 光伏电站
海运 散货船 船舶管理 货运
低压电器 输变电设备 输变电 开关变压器

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