「联滔电子研发实力、研发待遇」昆山联滔电子有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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联滔电子研发实力（技术人才需求与待遇）

联滔电子技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占26.4%，“电子/电器/通信技术类”占17.1%，“计算机/网络/技术类”占14.6%，“机械/仪器仪表类”占8.5%，“电气/能源/动力类”占4.9%，“美术/设计/创意类”占4.1%，“生物/制药/化工/环保类”占2.7%，“医疗卫生/美容保健类”占0.8%。仅供参考。

其他（研发和技术类）工资: 72.7%的岗位拿￥15-30K/月

0.2% 6-8K 0.9% 8-10K 16.3% 10-15K 34.4% 15-20K 38.3% 20-30K 9% 30-50K 0.9% 50K以上

其他（研发和技术类）人才需求465个，占26.4%，热招岗位：

联滔电子硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长300%
2024：增长50%

联滔电子硕士历年招聘：

2023年 2个 2024年 3个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

联滔电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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苏州电子电器行业人才需求趋势分析更多

精密制造 +34%

工业互联网 +64%

汽车产业链 +12%

电子设备 +26%

电子电器 +30%

电子元件 +29%

电子连接器 +10%

通信技术 +25%

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