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公司概况

发展阶段

  • 排名: 深圳再生医学公司人气排名第8名
  • 工资: 68.2%的岗位拿10-50K,2026年较去年下降39%。硕士工资¥15.8K,博士工资¥21.7K。
  • 研发: “科研类”需求占25.4%,“其他(研发和技术类)”占14.3%,“计算机/网络/技术类”占12.7%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长35%。高学历人才:硕士1个,博士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占77.8%。经验:不限最多,占60.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,深圳占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

2007年5月,在深圳市的支持下,香港中文大学在深圳设立香港中文大学深圳研究院(简称“深研院”)。深研院主体大楼坐落于深圳虚拟大学园国家大学科技园内,于2011年11月落成并投入使用。大楼建筑面积约2.5万平方米,地上建筑9层,设有大型演讲厅、培训课室、科研实验区及培育中小企业工作区等不同的应用区域,为科学研究,人才培训、产业合作及技术转移等提供场地和设施。学研提升 结合国家科技发展规划与深圳市科技发展需求,深研院重点推动生物医药、信息科技及可持续发展等领域的科研发展。目前,香港中文大学深圳研究院已建立3个国家重点实验室的深圳基地,包括消化疾病研究国家重点实验室深圳研究基地、农业生物技术国家重点实验室深圳基地、再生医学教育部重点实验室深圳基地,另有4个深圳市重点实验室及3个深圳市工程实验室。经过数年悉心发展,深研院的科研实力获得了国家的认可,作为国家、省市项目的依托单位,已承担各级科研项目500余项。此外,深研院积极推动产学研合作,重视横向项目的合作与发展,利用优秀的研究平台和研究资源,吸引科研项目落地,并通过与外部机构合作,在促进科研产业化的同时进一步提升科研水平。人才培育 深研院依托中大的优势师资资源和深厚的教学、科研基础,结合深圳市乃至全国范围内对高层次、专业化、国际化人才的需求;延续中大中英兼重、多重文化的教育传统,策划并开展各类面向全社会、适合本地经济社会发展的培训工作,旨在为深圳、粤港澳大湾区乃至全国培养优秀人才,为业界在相关领域的技术进步提供良好的技术与理论支持。深研院积极配合与落实深圳市政府有关高层次人才就业的系列政策,推动博士后入站、高层次人才认定等相关工作。此外,深研院不定期开展国际学术研讨会及讲座,在提升人才专业技能的同时促进不同行业间专业人士的沟通、交流,为培育高端人才搭建高层次的平台。全球接轨 深圳作为大湾区中*具创新活力的城市之一,深研院通过举办国际性的论坛、研讨会、工作坊等,吸引全球各地来自不同领域的人才聚首深圳,为学术研讨提供国际性视野和平台,推动国际高端技术成果、项目的落地。截至2023年12月,深研院已经成功举办深圳·联合国气候峰会COP28新机遇大会、粤港澳大湾区发展论坛、中以合作创新论坛、3D打印与再生医学国际论坛暨工作坊等国际性的学术活动。吸引了来自中国大陆、港澳台、德国、以色列、英国、美国等不同国家或地区的学者的积极响应和参与。创新发展 深研院立足地方产业发展的技术优势,不断激发科技活力和推动技术成果高效转化;坚持“技术创新,开放共享”的理念,持续加强与社会各界的合作创新。此外,深研院通过引进大学系统、健全的知识产权和技术转移管理体系,在为横纵发展和科研团队管理提供完备服务与指引的同时,积极探索科研机构、科研项目管理和技术转移的新模式。深研院于2018年成立众创中心,中心立足于本地,进行初创公司的培育孵化,旨在形成创业生态系统,促进深港两地产学研深入合作,以带动新一代信息技术、生物科学、智能制造等战略性产业的创新和发展。

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招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
说明:香港中文大学深圳研究院招聘需求增长速度怎么样?2026年46个(增长35%),2025年34个(增长48%),2024年23个(增长475%),2023年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
-67%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
硕士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
香港中文大学深圳研究院硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降67%),2025年3个(持平),2024年3个。

博士岗位人才需求分析

(更多)
+50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
香港中文大学深圳研究院博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年3个(增长50%),2025年2个(持平),2024年2个。香港中文大学深圳研究院在深圳博士人才需求中排名第305,香港中文大学深圳研究院博士工资大部分在10-50K。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
香港中文大学深圳研究院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“科研类”需求占25.4%,“其他(研发和技术类)”占14.3%,“计算机/网络/技术类”占12.7%,“美术/设计/创意类”占4.8%,“生物/制药/化工/环保类”占3.2%,“农林渔类”占1.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共63条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中68.2%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年63条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
香港中文大学深圳研究院工资待遇怎么样?68.2%的岗位拿10-50K,本科工资¥。与同行业比-10%,客户服务类平均工资¥12.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
香港中文大学深圳研究院员工工资高吗?为你提供:项目主管,实习生,项目经理,办公室助理,商管,教授,财务,项目助理,pi,ba,研究助理,科研管理,策划,pa,培训,硬件,项目实习,人力,信息,办公室实习,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 客户服务类
    占了33.3% 33.3%
  • 科研类
    占了25.4% 25.4%
  • 经营管理类
    占了23.8% 23.8%
  • 财务/审计/统计类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 本科
    占了77.8% 77.8%
  • 大专
    占了11.1% 11.1%
  • 硕士
    占了4.8% 4.8%
  • 博士
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 不限
    占了60.3% 60.3%
  • 3-5年
    占了20.6% 20.6%
  • 1-3年
    占了9.5% 9.5%
  • 5-10年
    占了9.5% 9.5%
查看详细分析

香港中文大学深圳研究院招聘要求怎么样:香港中文大学深圳研究院都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占33.3%,其次是科研类占25.4%。什么学历能进?本科占比最多占77.8%,其次是大专占11.1%。学历要求高吗?硕士占4.8%,博士占4.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占60.3%,其次是3-5年占20.6%。工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,240万(元)
法定代表: 潘伟贤
成立时间:
信用代码: 12440300662653270Y
注册地址: 深圳市南山区粤海街道粤兴二道10号香港中文大学深圳研究院大楼407室

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