合肥升园汽车配件有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：22年
行业： 机械/设备/重工、汽车零配件
全称： 合肥升园汽车配件有限公司。

发展阶段

排名：合肥自动化生产线公司人气排名第11名合肥汽车零部件制造公司人气排名第14名合肥智能生产线公司人气排名第14名合肥零部件制造/加工公司人气排名第18名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 69.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长32%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占30.4%，“其他（研发和技术类）”占6.5%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%。
招聘： 2026年较2025年增长7%。
要求：学历：大专最多，占56.5%。经验：1-3年最多，占43.5%。
地区：分布在1个地区，合肥占95.7%，柳州占4.3%。

公司介绍

合肥升园汽车配件有限公司于2004年4月成立，公司位于安徽省合肥市经济开发区，系中外合资企业、合肥市规模以上、*高新技术企业。

公司注册资金70万（美元），拥有员工280余人，其中汽车行业专家顾问2人，25%员工拥有大专以上学历。

公司现有生产厂房面积9500平方，是一家以生产汽车空调零部件为主导产品的高科技民营企业，主营产品包括冷凝器、加热器、蒸发器和新能源等4大板块。

十多年以来，公司秉承：客户至上、质量*、诚信为本、合作双赢、共同进步的原则做事，在同行业赢得了好评，业务不断扩大，向着高端化精细化延伸。为了使成本*优化，公司投入大量的资金，开发和引进先进的自动化生产线，打造成国内先进的汽车零部件制造企业。

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招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2800%
2024：下降83%
2023：下降45%
2022：增长175%

历年招聘：

2021年 4个 2022年 11个 2023年 6个 2024年 1个 2025年 29个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 19 柳州 2

说明：合肥升园汽车配件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年29个（增长2800%），2024年1个（下降83%），2023年6个（下降45%），2022年11个（增长175%），2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求14个，占30.4%，热招岗位：

合肥升园汽车配件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占30.4%，“其他（研发和技术类）”占6.5%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%，“计算机/网络/技术类”占4.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

69.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中69.5%的岗位拿￥6-10K

10.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.9% 10-15K 8.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥11.8K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

合肥升园汽车配件有限公司工资待遇怎么样？69.5%的岗位拿6-10K，与同行业比-33%，技工类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥升园汽车配件有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，工艺工程，维修工，质量，钳工，质检，采购，qe，仓库，会计，信息，冲压，实验室主任，库管，文员，普工，设备维修，学徒，技术工程师，机械工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了41.3% 41.3%
工厂生产类
占了32.6% 32.6%
机械/仪器仪表类
占了30.4% 30.4%
质量管理类
占了26.1% 26.1%

职位地区

学历要求

大专
占了56.5% 56.5%
不限
占了37% 37%
高中
占了6.5% 6.5%

经验要求

1-3年
占了43.5% 43.5%
不限
占了37% 37%
3-5年
占了13% 13%
5-10年
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

合肥升园汽车配件有限公司招聘要求怎么样：合肥升园汽车配件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占41.3%，其次是工厂生产类占32.6%。什么学历能进？大专占比最多占56.5%，其次是不限占37%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.5%，其次是不限占37%。工作地区在哪？合肥占比最多占95.7%，其次是柳州占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。