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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备的研发制造

中联重科创立于1992年,主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备的研发制造,主导产品涵盖15大类别、75个产品系列、745个型谱,是业内首家A+H股上市公司,注册资本86.78亿元,总资产1287亿元。现有29个国内工业园区,10个海外研发制造基地。

中联重科是行业标准的制定者。拥有8大*科研创新平台,研发投入强度超8%;2次荣获国家科技进步奖,4次荣获国家专利金奖,2024年1月在“国家工程师奖”首次评选表彰大会上获“国家卓越工程师团队”荣誉称号;公司累计申请专利17849件,其中发明专利7956件;主导、参与制修订570余项国家、行业及团体标准,16项国际标准,站上全球行业技术的制高点。

中联重科的生产制造基地分布于全球各地,在国内形成了中联智慧产业城、中联科技园、中联麓谷工业园、中联望城工业园、中联泉塘工业园、中联灌溪工业园、中联鼎城工业园、中联汉寿工业园、中联德山工业园、中联津市工业园、中联沅江工业园、中联湘阴工业园、中联渭南工业园、中联江阴工业园、中联上海松江工业园、上海中科云谷园区、中联芜湖工业园、中联芜湖工业车辆工业园、中联马鞍山工业园、中联和县工业园、中联亳州工业园、中联开封工业园、江西吉安工业园、重庆工业园、吉林四平基地、河北衡水基地、浙江临海园区、中联苏州研发中心、深圳产业基地(路畅科技)等29大园区。在海外拥有意大利CIFA工业园、德国M-TEC工业园、德国WILBERT工业园、德国RABE工业园、中白工业园、北美研发中心、印度工业园、土耳其工业园、巴西工业园、墨西哥工业园。

中联重科已覆盖全球100余个国家和地区,在“一带一路”沿线均有市场布局。产品远销中东、南美、非洲、东南亚、俄罗斯以及欧美、澳大利亚等高端市场。公司在东亚、东南亚、欧洲等全球近20个国家建有分子公司,在意大利、德国、巴西、印度、白俄罗斯投资建有工业园,在土耳其、沙特拟新建工厂,并在全球设立50多个常驻机构。以阿联酋、巴西为中心,正逐步建立全球物流网络和零配件供应体系。

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中联重科产品服务怎么样 (共2个)

9.0, 98万次下载
中联重科-中联e管家,APP是一款高端智能设备管理软件,创新性的为工程机械用户提供智能、便捷的设备、经营管理,具体功能包含:设备综合管理、项目设备管理、配件& x2F;主机销...
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装备制造 好管家
管理

中联重科融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

中联重科招聘需求增长速度怎么样 (1160个在线职位)

管理
说明:中联重科股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?中联重科2025年2588个(增长81%),2024年1432个(下降36%),2023年2225个(增长110%),2022年1061个(下降24%),2021年1400个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中联重科硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长119%
  • 2024: 下降45%
  • 2023: 增长70%
  • 2022: 下降27%
中联重科硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中联重科股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?中联重科历年硕士招聘职位量:2025年316个(增长119%),2024年144个(下降45%),2023年262个(增长70%),2022年154个(下降27%),2021年212个。中联重科在长沙硕士人才需求中排名第2,中联重科硕士工资大部分在20-50K。

中联重科博士岗位人才需求分析

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-52%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降63%
  • 2023: 增长25%
  • 2022: 增长37%
中联重科博士历年招聘: 2026年比2025年少17个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中联重科股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?中联重科历年博士招聘职位量:2026年16个(下降52%),2025年33个(增长50%),2024年22个(下降63%),2023年60个(增长25%),2022年48个(增长37%),2021年35个。中联重科在长沙博士人才需求中排名第34,中联重科博士工资大部分在30-50K以上。

中联重科研发实力(技术人才需求)

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中联重科股份有限公司技术人才需求怎么样?根据中联重科近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占20.8%,“机械/仪器仪表类”占14%,“其他(研发和技术类)”占9.2%,“电气/能源/动力类”占6.8%,“电子/电器/通信技术类”占6.8%,“生物/制药/化工/环保类”占4%。 仅供参考。

中联重科工资待遇怎么样 (共2950条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中45.5%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年2950条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中联重科股份有限公司工资待遇怎么样?中联重科45.5%的岗位拿10-20K,应届生工资¥6.9K。长沙地区工资排名第413,与同行业比+11%,计算机/网络/技术类平均工资¥22.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中联重科热招岗位工资待遇

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中联重科股份有限公司员工工资高吗?为你提供:工艺工程,开发工程师,运营,算法,质量,销售,采购,电气,实习生,设计工程师,产品经理,人力,装配,海外营销,管理专员,项目经理,ba,营销代表,焊接,规划,点击查看详细岗位薪资分析。

中联重科相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了21.3% 21.3%
  • 技工类
    占了17% 17%
  • 机械/仪器仪表类
    占了14.4% 14.4%
  • 客户服务类
    占了12.3% 12.3%

学历要求

  • 本科
    占了72.3% 72.3%
  • 硕士
    占了13.1% 13.1%
  • 大专
    占了6.3% 6.3%
  • 高中
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了31.6% 31.6%
  • 不限
    占了24.4% 24.4%
  • 5-10年
    占了23.9% 23.9%
  • 1-3年
    占了18.4% 18.4%
查看详细分析

中联重科股份有限公司招聘要求怎么样:中联重科都在招什么人? 中联重科招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占21.3%,其次是技工类占17%。中联重科什么学历能进?本科占比最多占72.3%,其次是硕士占13.1%。中联重科学历要求高吗?硕士占13.1%,博士占0.6%。工作经验中联重科有什么要求?3-5年占比最多占31.6%,其次是不限占24.4%。中联重科工作地区在哪?长沙占比最多占77.5%,其次是常德占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 867,799.2236万(元)
法定代表: 詹纯新
成立时间:
信用代码: 914300007121944054
注册地址: 湖南省长沙市岳麓区银盆南路361号

上下游合作客户/供应商

哈尔滨中实机械制造有限公司为中联重科提供液压支架零部件。 来源
供应商 工程机械配套
广东科启建筑工程有限公司向中联重科租赁塔式起重机用于高层建筑施工。 来源
合作客户 塔吊租赁
提供工程机械用胶粘剂 来源
供应商 工程机械
冠恒建设集团有限公司租赁中联重科塔吊设备 来源
合作客户 塔吊租赁
环卫车辆及设备采购供应商 来源
合作客户 环卫车辆

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“工程机械制造商”
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“消费电子行业高端智能制造企业”
“新能源汽车制造商”
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“致力于信息探测、处理与传递领域的技术和综合应用 ”
“高效电池材料的研究与生产”
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“全球工程机械企业50强”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“持续创造欢乐、舒适且便捷的民生零食消费体验,真正实现让利于民的消费普惠”
挖掘机 装载机 推土机 液压
“一家以研发、生产、销售高端视窗触控防护玻璃面板、触控模组及视窗触控防护新材料为主营业务的上市公司”
研究院/研究所 整车集成 变流器 风电
“专注于中国血糖仪的普及推动及血糖管理事业的发展”

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