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人气  5538   |   反馈  1 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

一家高新技术企业 有完整的研发团队和生产体系,追求精益生产管理

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招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长90%
  • 2023: 增长26%
  • 2022: 下降18%
  • 2021: 下降5%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞市上源电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年40个,2021年38个(下降5%),2022年31个(下降18%),2023年39个(增长26%),2024年74个(增长90%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共42条)

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薪酬区间: 4.5K - 30K,其中47.6%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年42条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市上源电子有限公司工资待遇怎么样?47.6%的岗位拿10-20K,本科工资¥16.6K。东莞地区工资排名第956,与同行业比+14%,工厂生产类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了27.9% 27.9%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了25.6% 25.6%
  • 质量管理类
    占了20.9% 20.9%
  • 销售类
    占了14% 14%

学历要求

  • 大专
    占了41.9% 41.9%
  • 本科
    占了23.3% 23.3%
  • 高中
    占了18.6% 18.6%
  • 不限
    占了11.6% 11.6%

经验要求

  • 不限
    占了46.5% 46.5%
  • 1-3年
    占了25.6% 25.6%
  • 3-5年
    占了18.6% 18.6%
  • 5-10年
    占了9.3% 9.3%
查看详细分析

东莞市上源电子有限公司招聘要求怎么样:东莞市上源电子有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占27.9%,其次是贸易/物流/采购/运输类占25.6%。什么学历能进?大专占比最多占41.9%,其次是本科占23.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占46.5%,其次是1-3年占25.6%。工作地区在哪?东莞占比最多占86%,其次是惠州占14%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 张金凤
成立时间:
信用代码: 91441900677140021E
注册地址: 东莞市横沥镇横沥村综合开发区第四栋

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