北京力方力合体育发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：18年
行业： 娱乐/休闲/体育、服装/纺织/皮革
全称： 北京力方力合体育发展有限公司。

发展阶段

排名：北京力量训练公司人气排名第1名北京网球公司人气排名第2名北京鞋业公司人气排名第2名北京体育运动公司人气排名第3名
工资： 63.6%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长13%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占20.9%，“机械/仪器仪表类”占11.8%，“美术/设计/创意类”占11.8%。
招聘： 2026年较2025年下降28%。
要求：学历：本科最多，占68.5%。经验：3-5年最多，占53.2%。
地区：分布在3个地区，杭州占54.1%，北京占33.3%，上海占11.7%，嘉兴占0.9%。

公司介绍

北京力方力合体育发展有限公司
成立于2008年初，主营专业运动装备产品，具备自主设计、开发、生产、市场推广和销售能力
长期致力于为专业运动员和专项运动爱好者提供专业的产品和优质的服务
与中国篮协、中国武协等各类体育组织有着深度战略合作
为中国跳水队、中国摔跤队、中国武术队等国字号队伍提供专业装备
与CBA、CUBA、NBL等专业赛事和各类型业余级体育赛事开展广泛合作并为赛事提供指定专业产品部
分产品获得FIFA、FIBA等国际组织认证
销售渠道覆盖线上全平台，线下专卖、专营网点近万家
涉及品类包括：
球类项目（足球、篮球、排球、网球）比赛与训练用球产品
游泳项目比赛及训练用服装及配件产品
自行车项目比赛及训练用服装、配件及器材产品
田径项目比赛与训练专用鞋及服装类产品
击剑、摔跤、拳击、武术、柔道、跆拳道、射箭、举重、运动项目比赛与训练用鞋类、服装类及护具类产品

展开

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招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

-28%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长80%
2024：增长96%
2023：增长250%
2022：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少28个职位

2021年 8个 2022年 8个 2023年 28个 2024年 55个 2025年 99个 2026年 71个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 12 北京 10 上海 3

说明：北京力方力合体育发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年71个（下降28%），2025年99个（增长80%），2024年55个（增长96%），2023年28个（增长250%），2022年8个（持平），2021年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求23个，占20.9%，热招岗位：

北京力方力合体育发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占20.9%，“机械/仪器仪表类”占11.8%，“美术/设计/创意类”占11.8%，“医疗卫生/美容保健类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共110条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

63.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中63.6%的岗位拿￥15-30K

6.4% 6-8K 9.1% 8-10K 13.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 7.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年110条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.3K  客户服务类  经营管理类  销售类  市场/公关/媒介类 

北京力方力合体育发展有限公司工资待遇怎么样？63.6%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比+27%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京力方力合体育发展有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，产品经理，设计师，法务，渠道，品牌，财务，跟单，信息，分析，开发经理，产品设计，企划，供应链，健身，审计，市场，开发专员，总裁助理，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国教育装备行业协会

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了21.6% 21.6%
客户服务类
占了20.7% 20.7%
经营管理类
占了19.8% 19.8%
销售类
占了18.9% 18.9%

职位地区

学历要求

本科
占了68.5% 68.5%
大专
占了24.3% 24.3%
高中
占了7.2% 7.2%

经验要求

3-5年
占了53.2% 53.2%
5-10年
占了34.2% 34.2%
1-3年
占了8.1% 8.1%
不限
占了4.5% 4.5%

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北京力方力合体育发展有限公司招聘要求怎么样：北京力方力合体育发展有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占21.6%，其次是客户服务类占20.7%。什么学历能进？本科占比最多占68.5%，其次是大专占24.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占53.2%，其次是5-10年占34.2%。工作地区在哪？杭州占比最多占54.1%，其次是北京占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。