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杭州途记科技有限公司

工资待遇怎么样

上海易宝软件有限公司杭州分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-20K之间，其中90%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥12.7K。
薪酬区间: 4.5K - 20K，其中90%的岗位拿￥4.5-15K
*** ? 4.5-6K 10% 6-8K 10% 8-10K *** ? 10-15K 10% 15-20K
说明：上海易宝软件有限公司杭州分公司工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-15K
90%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥16.5k 2021年 ￥14.8k 2022年 ￥12.5k 2023年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

上海易宝软件有限公司杭州分公司薪酬区间：6-8K占比10%，8-10K占比10%，15-20K占比10%。历年工资变化：2021年平均工资￥16.5K，2022年平均工资￥14.8K，2023年平均工资￥12.5K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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招聘学历要求：本科最多

30% 大专 70% 本科
上海易宝软件有限公司杭州分公司需要什么学历？本科占比最多，占70%，大专占30%

工资按学历统计

说明：上海易宝软件有限公司杭州分公司工资按学历统计，大专工资￥8.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 上海易宝软件有限公司杭州分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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    职位(1)/ 工资(￥8.1k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

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