美亚光电招聘要求（50个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长60%
2024：增长4%
2023：下降41%
2022：下降4%

美亚光电历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2021年 79个 2022年 76个 2023年 45个 2024年 47个 2025年 75个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

美亚光电最新招聘

美亚光电工资待遇怎么样（共91条）

美亚光电薪酬区间: 6K - 50K，其中88%的岗位拿￥8-50K

3.3% 6-8K ***  ? 8-10K 6.6% 10-15K 4.4% 15-20K 8.8% 20-30K ***  ? 30-50K 8.8% 50K以上

美亚光电历年工资

￥10.1k 2021年 ￥11.5k 2022年 ￥12.1k 2023年 ￥16.2k 2024年 ￥19.3k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

2.2% 高中 4.4% 大专 82.4% 本科 7.7% 硕士 3.3% 不限

美亚光电需要什么学历？本科占比最多，占82.4%，硕士占7.7%，大专占4.4%，不限占3.3%，高中（含中专，中技）占2.2%

工资按学历统计

说明：美亚光电工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

16.5% 1-3年 12.1% 3-5年 22% 5-10年 49.5% 不限

美亚光电经验要求高吗？不限占比最多占49.5%，5-10年占22%，1-3年占16.5%，3-5年占12.1%

工资按经验统计

说明：美亚光电工资按经验统计，1-3年工资￥11.2K，3-5年工资￥22.3K，5-10年工资￥40.3K，不限工资￥27.8K

美亚光电人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 28.6%(26) 򀀩

客户服务类 20.9%(19) 򀀩

电子/电器/通信技术类 20.9%(19) 򀀩

技工类 19.8%(18) 򀀩

其他（研发和技术类） 18.7%(17) 򀀩

美亚光电有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占28.6%，客户服务类占20.9%，电子/电器/通信技术类占20.9%，技工类占19.8%，其他（研发和技术类）占18.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

美亚光电热招岗位工资待遇

合肥美亚光电技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，工艺工程，服务工程师，销售，机械设计，硬件，架构师，产品总监，点击查看详细岗位薪资分析。

美亚光电工作地区：主要分布在合肥

合肥￥28.2K 94.5%(86) 򀀩

说明：美亚光电在哪些城市有办公地点？主要分布如下：合肥占94.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

美亚光电发展前景怎么样

美亚光电历年在招岗位地区分布

7 2021 7 2022 3 2023 1 2024 5 2025 5 2026

美亚光电就业前景分析：2026年美亚光电在招地区5个，与2025持平

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色选机 +4%

数控 +15%

检测设备 +18%

光电 +59%

工业检测 +21%

智能分选 +6%

工业机器人 +59%

医疗器械 +1%

机电 +17%

智能化 +24%

仪器设备 +17%

数字化口腔 +10%

工业品 +54%

仪器 +13%

光学 +25%

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