江铃汽车招聘要求（258个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长58%
2024：下降43%
2023：增长130%
2022：增长46%

江铃汽车历年招聘： 2026年比2025年多29个职位

2021年 126个 2022年 184个 2023年 423个 2024年 239个 2025年 377个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

江铃汽车最新招聘

江铃汽车工资待遇怎么样（共503条）

江铃汽车薪酬区间: 6K - 50K，其中66%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.3% 10-15K 3% 15-20K 2.8% 20-30K 6% 30-50K 1.4% 50K以上

江铃汽车历年工资

￥13.4k 2021年 ￥22.9k 2022年 ￥21.9k 2023年 ￥14.2k 2024年 ￥15.2k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

1.8% 大专 88.9% 本科 8.9% 硕士 0.4% 不限

江铃汽车需要什么学历？本科占比最多，占88.9%，硕士占8.9%，大专占1.8%，不限占0.4%

工资按学历统计

说明：江铃汽车工资按学历统计，大专工资￥10.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

0.4% 应届生 37.4% 1-3年 32.8% 3-5年 5.8% 5-10年 0.6% >10年 23.1% 不限

江铃汽车经验要求高吗？1-3年占比最多占37.4%，3-5年占32.8%，不限占23.1%，5-10年占5.8%，10年以上占0.6%，应届生占0.4%

工资按经验统计

说明：江铃汽车工资按经验统计，应届生工资￥5.4K，1-3年工资￥9.1K，3-5年工资￥12.3K，5-10年工资￥20.0K，10年以上工资￥40.0K，不限工资￥14.0K

江铃汽车人员结构：其他（研发和技术类）最多

其他（研发和技术类） 26.4%(136) 򀀩

计算机/网络/技术类 25.8%(133) 򀀩

机械/仪器仪表类 23.1%(119) 򀀩

电子/电器/通信技术类 11.1%(57) 򀀩

质量管理类 9.5%(49) 򀀩

电气/能源/动力类 7.8%(40) 򀀩

销售类 7.8%(40) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 6%(31) 򀀩

市场/公关/媒介类 5.8%(30) 򀀩

技工类 5%(26) 򀀩

江铃汽车有哪些部门？其他（研发和技术类）最多，占26.4%，计算机/网络/技术类占25.8%，机械/仪器仪表类占23.1%，电子/电器/通信技术类占11.1%，质量管理类占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

江铃汽车热招岗位工资待遇

江铃汽车股份有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，开发工程师，管理工程师，sta工程师，项目管理，规划，测试工程，电控，点击查看详细岗位薪资分析。

江铃汽车工作地区：主要分布在南昌，深圳

南昌￥11.3K 95.8%(482) 򀀩

深圳￥39.3K 3%(15) 򀀩

上海 1.2%(6) 򀀩

说明：江铃汽车在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南昌占95.8%，深圳占3%，上海占1.2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

江铃汽车发展前景怎么样

江铃汽车历年在招岗位地区分布

3 2021 3 2022 7 2023 6 2024 7 2025 3 2026

江铃汽车就业前景分析：2026年江铃汽车在招地区3个，比2025年少4个地区

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整车出口 +42%

整车制造 +45%

专用车 +63%

汽车工程 +46%

整车设计 +87%

汽车工业 +45%

前桥 +69%

商用车 +70%

乘用车 +75%

新能源汽车 +39%

皮卡 +61%

轻卡 +53%

汽车开发 +59%

汽车生产/汽车制造 +25%

越野车 +71%

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