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工资待遇怎么样

南京英达公路养护车制造有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中87.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥11.7K，硕士￥19.4K。南京工资￥14.1K。
薪酬区间: 6K - 50K，其中87.6%的岗位拿￥6-15K
*** ? 6-8K 6.3% 8-10K *** ? 10-15K 6.3% 15-20K 6.3% 30-50K
说明：南京英达公路养护车制造有限公司工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
87.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 4%

与同地区比

򀀉 14%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13473 ，南京机械/设备/重工行业公司平均工资￥12246

南京英达公路养护车制造有限公司薪酬区间：8-10K占比6.3%，15-20K占比6.3%，30-50K占比6.3%。平均工资对比南京地区公司+4%，对比南京机械/设备/重工行业公司+14%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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招聘学历要求：本科最多

68.8% 本科 25% 硕士 6.3% 不限
南京英达公路养护车制造有限公司需要什么学历？本科占比最多，占68.8%，硕士占25%，不限占6.3%

工资按学历统计

说明：南京英达公路养护车制造有限公司工资按学历统计，本科工资￥11.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

南京英达公路养护车制造有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，分析，前端，剪辑，工艺工程，市场，开发工程师，总裁，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：76.4%的人拿￥8-15K
5.9% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 17.6% 30-50K

本科热招岗位

南京英达公路养护车制造有限公司本科工资怎么样？76.4%的本科岗位拿￥8-15K，6-8K占5.9%，30-50K占17.6%。本科热招岗位有：分析，前端，剪辑，工艺工程，市场，开发工程师，总裁，策划，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南京招聘需求最多

说明：南京英达公路养护车制造有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 周末双休 交通补贴 餐补 做五休二 出国机会 免费班车 通讯补助

员工资一览表/工资排行

职位名称
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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 南京英达公路养护车制造有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

南京服务器主板行业人才需求趋势分析 更多

  • 工程机械 -53%
  • 养护机械 -64%
  • 成套设备 -27%
  • 高速公路养护 -21%
  • 养护车
  • 施工材料 -81%
  • 交通 -22%
  • 沥青 -40%
  • 设备制造 -15%
  • 道路维修 -70%

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    工资(￥7.3k)/ 少于50人/ 机械/设备/重工

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    职位(3)/ 工资(￥14.6k)/ 100-499人/ 计算机软件

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    职位(4112)/ 工资(￥26.7k)/ 10000人以上/ 通信/电信/网络设备

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    环境科技 环保科技
    职位(1)/ 工资(￥9.8k)/ 少于50人/ 新能源

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