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腾龙股份招聘要求 (44个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长28%
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 增长1200%
  • 2022: 下降85%
腾龙股份历年招聘: 2026年比2025年少44个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

腾龙股份工资待遇怎么样 (共94条)

腾龙股份薪酬区间: 4.5K - 50K,其中54.2%的岗位拿¥6-10K
腾龙股份历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

腾龙股份需要什么学历?大专占比最多,占67.4%,本科占21.1%,高中(含中专,中技)占8.4%,初中占2.1%,硕士占1.1%

工资按学历统计

说明:腾龙股份工资按学历统计,大专工资¥12.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

腾龙股份经验要求高吗?不限占比最多占76.8%,1-3年占9.5%,3-5年占9.5%,5-10年占4.2%

工资按经验统计

说明:腾龙股份工资按经验统计,1-3年工资¥8.3K,3-5年工资¥11.3K,5-10年工资¥16.0K,不限工资¥13.6K

腾龙股份人员结构:质量管理类最多

腾龙股份热招岗位工资待遇

常州腾龙汽车零部件股份有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,项目经理,体系工程师,工装,财务,采购,产品工程,产品开发,点击查看详细岗位薪资分析。

腾龙股份工作地区:主要分布在常州

说明:腾龙股份在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:常州占95.7%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

腾龙股份发展前景怎么样

腾龙股份历年在招岗位地区分布

腾龙股份就业前景分析:2026年腾龙股份在招地区2个 ,比2025年少2个地区

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