腾龙股份本科工资待遇怎么样

常州腾龙汽车零部件股份有限公司本科薪资待遇好吗？腾龙股份本科工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中35.8%的岗位拿6-10K，腾龙股份本科项目管理类岗位占比最多达28.6%，薪酬￥8-15K占比较高。腾龙股份本科常州工资￥17.0K。

腾龙股份本科薪酬区间: 4.5K - 50K，其中35.8%的岗位拿￥6-10K

10.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.9% 10-15K 10.7% 15-20K 7.1% 20-30K 17.9% 30-50K

说明：常州腾龙汽车零部件股份有限公司本科工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

35.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

腾龙股份本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 2%

与同地区比

򀀈 2%

与同行比

说明：常州地区公司本科平均工资￥16150 ，常州汽车零配件行业公司本科平均工资￥16750

常州腾龙汽车零部件股份有限公司本科薪酬区间：4.5-6K占比10.7%，10-15K占比17.9%，15-20K占比10.7%，20-30K占比7.1%，30-50K占比17.9%。腾龙股份本科平均工资对比常州地区公司本科+2%，对比常州汽车零配件行业公司本科-2%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

腾龙股份本科工资按部门统计：项目管理类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

项目管理类工资: 62.5%的岗位拿￥8-15K/月

12.5% 4.5-6K 25% 8-10K 37.5% 10-15K 25% 30-50K

项目管理类热招岗位

常州腾龙汽车零部件股份有限公司本科有哪些部门？腾龙股份本科各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，项目管理类62.5%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

腾龙股份本科热招岗位工资待遇

常州腾龙汽车零部件股份有限公司本科员工工资高吗？为你提供：项目经理，结构工程，财务，项目工程，供应链，采购，mes，体系工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

腾龙股份本科工资按地区统计：常州招聘需求最多，岗位工资￥8-50K占比最多

常州工资: 73%的岗位拿￥8-50K/月

11.5% 4.5-6K 15.4% 6-8K 19.2% 8-10K 15.4% 10-15K 11.5% 15-20K 7.7% 20-30K 19.2% 30-50K

地区热招岗位

说明：常州腾龙汽车零部件股份有限公司本科分布在哪些城市？腾龙股份本科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，常州73%的岗位工资为￥8-50K。仅供参考。

腾龙股份本科员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 腾龙股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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汽车零部件 +21%

管路 +13%

空调管路

汽车零部件制造 +39%

汽车空调 +1%

汽车空调管路

零部件制造 +50%

零配件 +13%

车载空调 -5%

齿轮 +22%

传感器 +13%

汽车传感器 +19%

机械零部件 +5%

机械零配件 +5%

换热系统 +25%

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岗位工资详情

企业发布薪酬：网友分享薪酬：

时间工作经验地区工资收入

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