浙江力达电器股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：31年
行业： 机械/设备/重工、汽车零配件
全称： 浙江力达电器股份有限公司。

发展阶段

排名：温州公司人气排名第45名温州摩托车公司人气排名第1名温州两轮车公司人气排名第2名温州线束公司人气排名第3名温州电子线束公司人气排名第3名
荣誉：企业技术中心高新技术企业根据算法标注
工资： 52.8%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长8%。硕士工资￥25.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占23%，“机械/仪器仪表类”占13.7%，“计算机/网络/技术类”占8.1%。
招聘： 2026年较2025年增长67%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占51.8%。经验：3-5年最多，占48.2%。
地区：分布在2个地区，温州占84.5%，广州占11.6%，上海占1.2%。

公司介绍

公司创立于1987年，公司主营制造汽车及摩托车线束总成、连接器、端子、组合开关等。公司分三个基地，分别位于温州、上海、广州。质量是公司的生命也是全体员工持续不懈努力追求的目标，公司通过了ISO/TS 16949:2009质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证、 OHSAS 18001：2007职业健康安全管理体系及美国UL机构产品认证。“诚信为本，尽善尽美”是我们的经营理念；“创国际品牌，构百年企业”是我们的经营目标：“技术创新，产品创优，持续改进，客户满意”是我们努力追求的质量目标。

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招聘需求增长速度怎么样（135个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长140%
2024：增长10%
2023：增长925%
2022：增长100%

历年招聘：

2021年 2个 2022年 4个 2023年 41个 2024年 45个 2025年 108个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 89 广州 20 上海 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 1

说明：浙江力达电器股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年108个（增长140%），2024年45个（增长10%），2023年41个（增长925%），2022年4个（增长100%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求57个，占23%，热招岗位：

浙江力达电器股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占23%，“机械/仪器仪表类”占13.7%，“计算机/网络/技术类”占8.1%，“电气/能源/动力类”占5.2%，“其他（研发和技术类）”占2.8%，“美术/设计/创意类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共248条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.8%的岗位拿￥15-30K

2.8% 4.5-6K 8.9% 6-8K 16.9% 8-10K 13.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 3.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年248条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥15.9K  电子/电器/通信技术类  经营管理类  技工类  质量管理类 

浙江力达电器股份有限公司工资待遇怎么样？52.8%的岗位拿15-30K，应届生工资￥7.1K。温州地区工资排名前25%，与同行业比+42%，工厂生产类平均工资￥15.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江力达电器股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，采购，工艺工程，线束工程师，会计，qe，运维，pm，生产计划，项目工程，mes，科长，装配，设计工程师，bp，产品工程，人事，培训，开发工程师，生产总监，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了25.5% 25.5%
电子/电器/通信技术类
占了23.1% 23.1%
经营管理类
占了21.1% 21.1%
技工类
占了19.9% 19.9%

职位地区

学历要求

本科
占了51.8% 51.8%
大专
占了43% 43%
高中
占了2.4% 2.4%
不限
占了2.4% 2.4%

经验要求

3-5年
占了48.2% 48.2%
1-3年
占了24.3% 24.3%
5-10年
占了19.1% 19.1%
不限
占了7.6% 7.6%

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浙江力达电器股份有限公司招聘要求怎么样：浙江力达电器股份有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占25.5%，其次是电子/电器/通信技术类占23.1%。什么学历能进？本科占比最多占51.8%，其次是大专占43%。学历要求高吗？硕士占0.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占48.2%，其次是1-3年占24.3%。工作地区在哪？温州占比最多占84.5%，其次是广州占11.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。