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人气  8130   |   粉丝  3   |   喜欢  4   |   反馈  6 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

我司主要从事摩托车、汽车整车线束、高低压、新能源连接器,主要客户本田、丰田、日产、广汽、大众等。

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招聘需求增长速度怎么样 (119个在线职位)

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说明:浙江力达电器股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年2个,2022年4个(增长100%),2023年41个(增长925%),2024年45个(增长10%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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浙江力达电器股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占22.9%,“机械/仪器仪表类”占13.3%,“计算机/网络/技术类”占9%,“电气/能源/动力类”占4.8%,“其他(研发和技术类)”占3%,“美术/设计/创意类”占3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共166条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中53%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年166条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江力达电器股份有限公司工资待遇怎么样?53%的岗位拿15-30K,本科工资¥22.3K。温州地区工资排名前15%,与同行业比+71%,工厂生产类平均工资¥16.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江力达电器股份有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,采购,工艺工程,线束工程师,会计,qe,生产计划,运维,项目工程,mes,pm,bp,人事,生产总监,硬件,薪酬绩效,装配,财务,车间,产品工程,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了26.7% 26.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了23% 23%
  • 经营管理类
    占了19.4% 19.4%
  • 质量管理类
    占了19.4% 19.4%

学历要求

  • 本科
    占了49.1% 49.1%
  • 大专
    占了46.7% 46.7%
  • 不限
    占了2.4% 2.4%
  • 高中
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了54.5% 54.5%
  • 1-3年
    占了22.4% 22.4%
  • 5-10年
    占了15.8% 15.8%
  • 不限
    占了7.3% 7.3%
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浙江力达电器股份有限公司招聘要求怎么样:浙江力达电器股份有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占26.7%,其次是电子/电器/通信技术类占23%。什么学历能进?本科占比最多占49.1%,其次是大专占46.7%。学历要求高吗?硕士占0.6%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占54.5%,其次是1-3年占22.4%。工作地区在哪?温州占比最多占86.1%,其次是广州占12.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 43,180万(元)
法定代表: 罗艳
成立时间:
信用代码: 91330300256027880H
注册地址: 浙江省温州市乐清市乐清市清江镇工业区(三塘村)

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“汽车电器电子、电子连接器,终端低压电器及配件”
插座 电动工具开关 电机保护器 工业插头
电子厂/电子 汽车电器 电位器 汽车音响
“主要从事配电电器、控制电器、终端电器、电源电器、仪表电器等低压电器产品的研发、生产和销售”
电气 低压电器 工业自动化 低压配电
电子厂/电子 充电器 转换器 生产
“领先的母排解决方案提供商,适用于多种类型的电池连接”
汽车零部件 汽车产业链 工厂 过滤技术
电容 铝电解电容 铝电解电容器 电解电容
“专业制作高精密度,大尺寸印制电路板,产品主要适用于电脑、网络设备、通信设备等行业”

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