建工地产工资待遇怎么样

浙江建工房地产开发集团有限公司薪资待遇好吗？建工地产工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中72.3%的岗位拿10-30K，2026年较上年-3%。建工地产经营管理类岗位占比最多达54.3%，薪酬￥10-30K占比较高。建工地产本科工资￥24.1K，应届生￥7.4K。

建工地产薪酬区间: 2K - 50K，其中72.3%的岗位拿￥10-30K

1.9% 2-3K 7.6% 6-8K 4.8% 8-10K ***  ? 10-15K 9.5% 15-20K ***  ? 20-30K 13.3% 30-50K

说明：浙江建工房地产开发集团有限公司工资统计来自于近一年105条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

72.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

建工地产历年工资变化

￥24.2k 2021年 ￥29.1k 2022年 ￥21.7k 2023年 ￥23.6k 2024年 ￥20k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 23%

与同地区比

򀀉 70%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16037 ，杭州物业管理/商业中心行业公司平均工资￥11637

浙江建工房地产开发集团有限公司薪酬区间：2-3K占比1.9%，6-8K占比7.6%，8-10K占比4.8%，15-20K占比9.5%，30-50K占比13.3%。建工地产历年工资变化：2021年平均工资￥24.2K，2022年平均工资￥29.1K，2023年平均工资￥21.7K，2024年平均工资￥23.6K，2025年平均工资￥20K。建工地产平均工资对比杭州地区公司+23%，对比杭州物业管理/商业中心行业公司+70%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

建工地产工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

经营管理类工资: 79%的岗位拿￥10-30K/月

3.5% 8-10K 35.1% 10-15K 5.3% 15-20K 38.6% 20-30K 17.5% 30-50K

经营管理类热招岗位

浙江建工房地产开发集团有限公司有哪些部门？建工地产各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类79%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考

建工地产招聘学历要求：本科最多

34.3% 大专 59% 本科 6.7% 不限

浙江建工房地产开发集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占59%，大专占34.3%，不限占6.7%

建工地产工资按学历统计

说明：浙江建工房地产开发集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

建工地产热招岗位工资待遇

浙江建工房地产开发集团有限公司员工工资高吗？为你提供：物业，客服，营运，招商，工程主管，会计，管培生，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

建工地产本科工资待遇（更多）

建工地产本科工资：77.4%的人拿￥10-30K

1.6% 6-8K ***  ? 10-15K 9.7% 15-20K ***  ? 20-30K 21% 30-50K

建工地产本科热招岗位

浙江建工房地产开发集团有限公司本科工资怎么样？建工地产77.4%的本科岗位拿￥10-30K，6-8K占1.6%，15-20K占9.7%，30-50K占21%。建工地产本科热招岗位有：营运，会计，管培生，财务，高级经理，招商，法务，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

建工地产，建工房地产员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴周末双休交通补贴交通补助补充医疗保险加班补助餐补高温补贴加班补贴做五休二年终奖出国机会免费班车出差补贴奖金丰厚岗位晋升

建工地产员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 建工地产员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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资产经营 +10%

地产服务 -54%

房地产服务 -60%

城市空间 -17%

产业协同 -23%

后勤管理 -4%

停车场 +102%

酒店式公寓 +37%

办公空间 -18%

企业物业 -16%

产业孵化 +17%

物业 -38%

后勤服务 -6%

商业物业 -23%

商业中心 +15%

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