招聘要求（8个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长380%
2022：下降43%

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2021年 7个 2022年 4个 2024年 5个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共18条）

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中55.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 27.8% 8-10K 11.1% 10-15K 5.6% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 44.4% 本科 5.6% 不限

合肥国盛电池科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占44.4%，不限占5.6%

工资按学历统计

说明：合肥国盛电池科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

61.1% 1-3年 5.6% 3-5年 33.3% 不限

合肥国盛电池科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占61.1%，不限占33.3%，3-5年占5.6%

工资按经验统计

说明：合肥国盛电池科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.2K，3-5年工资￥17.5K，不限工资￥6.8K

人员结构：电子/电器/通信技术类最多

电子/电器/通信技术类 44.4%(8) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 33.3%(6) 򀀩

客户服务类 22.2%(4) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 22.2%(4) 򀀩

经营管理类 22.2%(4) 򀀩

技工类 16.7%(3) 򀀩

电气/能源/动力类 16.7%(3) 򀀩

计算机/网络/技术类 16.7%(3) 򀀩

其他（研发和技术类） 5.6%(1) 򀀩

工厂生产类 5.6%(1) 򀀩

合肥国盛电池科技有限公司有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占44.4%，生物/制药/化工/环保类占33.3%，客户服务类占22.2%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占22.2%，经营管理类占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2024 1 2025 1 2026

合肥国盛电池科技有限公司就业前景分析：2026年合肥国盛电池科技有限公司在招地区1个，与2025持平

合肥可再生能源行业人才需求趋势分析更多

电池组 +78%

储能 +66%

离子电池 +109%

动力电池 +102%

充电电池 +77%

新能源 +51%

电源 +29%

锂离子动力电池 +99%

储能电池 +235%

电源管理系统 +108%

电池科技 +83%

电站 +39%

锂电 +77%

AGV +25%

电池系统 +87%

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合肥真谊机械制造有限公司

机械制造工程机械机加工机械零配件

中创新航科技集团股份有限公司

“专业从事锂电池、电池管理系统及相关集成产品”

宁波继峰汽车零部件股份有限公司

“专业生产汽车座椅头枕、扶手”

宁波东昊汽车部件有限公司

冲压模汽车零部件汽车产业链精密冲压模

苏州圣雷动力机械有限公司

发动机汽油机汽油发动机生产

无锡健策精密工业有限公司

机械零件机械加工加工机械机械设备

无锡明豪汽车零部件有限公司

冲压模具冲压件冲模冲压模

江阴市高拓精密模具有限公司

模具模具制造电机铁芯模具加工

江苏富松模具科技有限公司

“专业从事电机铁芯级进模的研发、制造、销售为一体的高新技术企业”

双登集团股份有限公司

“大数据时代专业的绿色储能集成服务供应商”

南京中科煜宸激光技术有限公司

“激光成套装备制造商”

江苏星科精密模具有限公司

模具制造车灯模具制作雨刮器

湖南科舰能源发展有限公司

铅酸蓄电池装配设备生产研发

无锡齐恩科技有限公司

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常州华威模具有限公司

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最新招聘

锂电池结构工程师（主管）

PACK结构设计助理工程师

新能源电池销售工程师（业务经理，单双休）

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工资按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

工资按经验统计

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