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合肥国盛电池科技有限公司
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ISO9001认证
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点评
18 条
薪酬分析
///
人才要求
///
竞品
8 个
招聘
///
招投标
招聘要求
(8个在线职位)
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增长速度
2026年较2025年
2025:
增长380%
2022:
下降43%
历年招聘:
2026年比2025年少10个职位
2021年
7个
2022年
4个
2024年
5个
2025年
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2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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工资待遇怎么样
(共18条)
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中55.6%的岗位拿¥4.5-8K
***
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4.5-6K
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?
6-8K
27.8%
8-10K
11.1%
10-15K
5.6%
15-20K
历年工资
¥5k
2021年
¥7.9k
2024年
¥8.1k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
50%
大专
44.4%
本科
5.6%
不限
合肥国盛电池科技有限公司需要什么学历?大专占比最多,占50%,本科占44.4%,不限占5.6%
工资按学历统计
大专
¥6.9K
本科
说明:合肥国盛电池科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥6.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:1-3年最多
61.1%
1-3年
5.6%
3-5年
33.3%
不限
合肥国盛电池科技有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占61.1%,不限占33.3%,3-5年占5.6%
工资按经验统计
1-3年
¥8.2K
3-5年
¥17.5K
不限
¥6.8K
说明:合肥国盛电池科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥8.2K,3-5年工资¥17.5K,不限工资¥6.8K
人员结构:电子/电器/通信技术类最多
电子/电器/通信技术类
44.4%(8)
生物/制药/化工/环保类
33.3%(6)
客户服务类
22.2%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
22.2%(4)
经营管理类
22.2%(4)
技工类
16.7%(3)
电气/能源/动力类
16.7%(3)
计算机/网络/技术类
16.7%(3)
其他(研发和技术类)
5.6%(1)
工厂生产类
5.6%(1)
展开更多
合肥国盛电池科技有限公司有哪些部门?电子/电器/通信技术类最多,占44.4%,生物/制药/化工/环保类占33.3%,客户服务类占22.2%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占22.2%,经营管理类占22.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2024
1
2025
1
2026
合肥国盛电池科技有限公司就业前景分析:2026年合肥国盛电池科技有限公司在招地区1个 ,与2025持平
合肥低碳行业人才需求趋势分析
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离子电池
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充电电池
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新能源
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电源
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储能电池
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