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人气  2.9万   |   粉丝  8   |   喜欢  5   |   反馈  4 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

精工创立于1999年,聚焦绿色产业、绿色发展,以为全球客户提供高品质的绿色产品和服务为核心,深耕钢结构集成建筑、高端集成装备、循环再生纤维、新型绿色建材、绿色健康食品及保健品等业务板块,拥有“精工钢构”、“精工科技”、“会稽山”3家境内上市公司,2家IPO公司,20家高新技术企业,4家国家专精特新小巨人企业。

精工以技术创新追求*优势,拥有16000余名员工,其中研发技术人才近2000人,国家*型人才27人,博士24人。拥有1个*技术中心,2个院士专家工作站,2个院士领衔专家工作站,5个博士后工作站。已取得国家科学技术进步奖一等奖1项,二等奖5项。累计获得省部级科技奖66项、科技成果207项,专利1868项。同时起草参编国际、国家或行业标准等167项,*工法9项,省级工法38项,形成多项自有创新技术体系优势。

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精工控股招聘需求增长速度怎么样 (104个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长38%
  • 2023: 增长45%
  • 2022: 增长8%
  • 2021: 下降73%
精工控股历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
精工控股校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1 博士 1
说明:精工控股集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?精工控股2020年182个,2021年49个(下降73%),2022年53个(增长8%),2023年77个(增长45%),2024年106个(增长38%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

精工控股硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长25%
精工控股硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
精工控股集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?精工控股历年硕士招聘职位量:2020年1个,2022年4个,2023年5个(增长25%),2024年5个(持平)。

精工控股工资待遇怎么样 (共128条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中54.7%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年128条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
精工控股集团有限公司工资待遇怎么样?精工控股54.7%的岗位拿15-50K,本科工资¥27.4K。绍兴地区工资排名前5%,与同行业比+99%,经营管理类平均工资¥31.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

精工控股热招岗位工资待遇

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精工控股集团有限公司员工工资高吗?为你提供:总经理,财务,bp,营销经理,物业,监察,hr,审计,运营,销售,业务员,人力,市场,品牌,文员,文宣,绩效经理,薪酬绩效,设备工,会计,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 经营管理类
    占了42.2% 42.2%
  • 财务/审计/统计类
    占了18% 18%
  • 市场/公关/媒介类
    占了13.3% 13.3%
  • 销售类
    占了11.7% 11.7%

学历要求

  • 本科
    占了71.9% 71.9%
  • 大专
    占了26.6% 26.6%
  • 硕士
    占了0.8% 0.8%
  • 博士
    占了0.8% 0.8%

经验要求

  • 5-10年
    占了40.6% 40.6%
  • 不限
    占了24.2% 24.2%
  • 3-5年
    占了18.8% 18.8%
  • 1-3年
    占了16.4% 16.4%
查看详细分析

精工控股集团有限公司招聘要求怎么样:精工控股都在招什么人? 精工控股招聘类别经营管理类占比最多占42.2%,其次是财务/审计/统计类占18%。精工控股什么学历能进?本科占比最多占71.9%,其次是大专占26.6%。精工控股学历要求高吗?硕士占0.8%,博士占0.8%。工作经验精工控股有什么要求?5-10年占比最多占40.6%,其次是不限占24.2%。精工控股工作地区在哪?绍兴占比最多占70.3%,其次是六安占18%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 35,556万(元)
法定代表: 方朝阳
成立时间:
信用代码: 91330621747020691H
注册地址: 浙江省绍兴市柯桥区华舍街道柯西鉴湖路以北稽山路以西1幢二层

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