杭州驰宏科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州连接器公司人气排名第7名杭州机床解决方案公司人气排名第15名杭州数控/CNC机床公司人气排名第17名杭州加工设备公司人气排名第22名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 59.1%的岗位拿8-20K，2026年较去年增长23%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占16.9%，“计算机/网络/技术类”占11.3%，“其他（研发和技术类）”占8.5%。
招聘： 2026年较2025年增长75%。
要求：学历：大专最多，占55.7%。经验：不限最多，占51.4%。
地区：分布在2个地区，杭州占90%，上海占10%。

公司介绍

杭州驰宏科技有限公司，是国内大型的导电滑环专业制造商。公司位于美丽的杭州余杭新区，公司技术力量雄厚，拥有完善的生产、检测设备及众多从事导电滑环行业领域的专业人才分布于研发、生产、销售等重要岗位队伍中；公司长期与国内著名企业及研究所开展广泛合作，致力于为客户朋友提供完美的360度无限制旋转传输解决方案及性价比*高的导电滑环产品。公司坚持以“质量为根本、市场为导向、人才为核心”的发展理念，全面导入 ISO9001:2008质量管理体系，在研发设计、生产制造、产品测试等各个环节严格把关、精益求精，力争成为中国导电滑环*品牌！

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

+75%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长87%
2024：下降40%
2023：增长39%
2022：增长500%

历年招聘： 2026年比2025年多21个职位

2021年 3个 2022年 18个 2023年 25个 2024年 15个 2025年 28个 2026年 49个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 6 上海 1

No.777

杭州增长速度排名 򀀩

说明：杭州驰宏科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年49个（增长75%），2025年28个（增长87%），2024年15个（下降40%），2023年25个（增长39%），2022年18个（增长500%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占16.9%，热招岗位：

杭州驰宏科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占16.9%，“计算机/网络/技术类”占11.3%，“其他（研发和技术类）”占8.5%，“电气/能源/动力类”占7%，“电子/电器/通信技术类”占5.6%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共71条）

管理

薪酬概况

￥8-20K

59.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.1%的岗位拿￥8-20K

7% 4.5-6K 9.9% 6-8K ***  ? 8-10K 11.3% 10-15K ***  ? 15-20K 15.5% 20-30K 8.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥23.3K  销售类  机械/仪器仪表类  质量管理类  计算机/网络/技术类 

杭州驰宏科技有限公司工资待遇怎么样？59.1%的岗位拿8-20K，本科工资￥。与同行业比-4%，经营管理类平均工资￥23.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州驰宏科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，机械工，质量，外贸业务，技术经理，机械设计，设计师，业务员，技术总监，普工，电气，研发经理，cad，cnc，fpga，qe，业务专员，人事，仓库，信号处理工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了22.9% 22.9%
销售类
占了21.4% 21.4%
机械/仪器仪表类
占了17.1% 17.1%
质量管理类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了55.7% 55.7%
本科
占了34.3% 34.3%
高中
占了5.7% 5.7%
不限
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了51.4% 51.4%
3-5年
占了24.3% 24.3%
1-3年
占了15.7% 15.7%
5-10年
占了8.6% 8.6%

查看详细分析

杭州驰宏科技有限公司招聘要求怎么样：杭州驰宏科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占22.9%，其次是销售类占21.4%。什么学历能进？大专占比最多占55.7%，其次是本科占34.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占51.4%，其次是3-5年占24.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占90%，其次是上海占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。