「康捷医疗怎么样」苏州康捷医疗股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：28年
行业： 医疗设备/器械、医疗/护理/卫生
全称： 苏州康捷医疗股份有限公司。

发展阶段

阶段：新三板。
排名：苏州医疗健康公司人气排名第228名苏州医疗器械公司人气排名第260名苏州光学公司人气排名第375名苏州显微镜公司人气排名第13名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 83.4%的岗位拿6-15K，2025年较去年下降6%。。
招聘： 2025年较2024年下降27%。
要求：学历：本科最多，占70.8%。经验：不限最多，占58.3%。
地区：分布在2个地区，苏州占50%，滁州占45.8%，成都占4.2%。

公司介绍

康捷医疗作为一家专业研发、生产眼科光学诊察器械的科技型企业。公司研发生产的主要有"兰羚牌"KJ5系列裂隙灯显微镜,KJ8系列直接检眼镜,KJ6系列带状光检影镜,KJ1系列电动仪器台等,KJ5S系列被视为科技创新型产品。

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康捷医疗融资情况/发展历程（共1次）

管理

新三板

资本市场青睐度

康捷医疗招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长32%
2023：增长12%
2022：增长39%
2021：增长13%

康捷医疗历年招聘：

2020年 16个 2021年 18个 2022年 25个 2023年 28个 2024年 37个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

滁州 2 苏州 1

康捷医疗最新招聘

说明：苏州康捷医疗股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？康捷医疗2020年16个，2021年18个（增长13%），2022年25个（增长39%），2023年28个（增长12%），2024年37个（增长32%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

康捷医疗工资待遇怎么样（共24条）

管理

康捷医疗薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中83.4%的岗位拿￥6-15K

4.2% 3-4.5K 8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 4.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

康捷医疗工资排名

按类别统计

客户服务类￥9.9K  经营管理类  市场/公关/媒介类  销售类  医疗卫生/美容保健类 

苏州康捷医疗股份有限公司工资待遇怎么样？康捷医疗83.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥10.0K。与同行业比-37%，客户服务类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

康捷医疗热招岗位工资待遇

（更多）

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康捷医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了45.8% 45.8%
经营管理类
占了41.7% 41.7%
市场/公关/媒介类
占了33.3% 33.3%
销售类
占了33.3% 33.3%

职位地区

学历要求

本科
占了70.8% 70.8%
大专
占了25% 25%
高中
占了4.2% 4.2%

经验要求

不限
占了58.3% 58.3%
5-10年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

苏州康捷医疗股份有限公司招聘要求怎么样：康捷医疗都在招什么人？康捷医疗招聘类别客户服务类占比最多占45.8%，其次是经营管理类占41.7%。康捷医疗什么学历能进？本科占比最多占70.8%，其次是大专占25%。工作经验康捷医疗有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是5-10年占33.3%。康捷医疗工作地区在哪？苏州占比最多占50%，其次是滁州占45.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。