大区销售岗位职责

工作内容：
1、根据公司发展规划制定年度经营目标及市场营销战略与计划的制定和执行；
2、负责带领团队制定销售任务目标，并监督执行，对利润、销售目标负责；
3、建立并健全营运经营管理体系及工作流程；
4、全面分管营运部运营管理工作，货品规划及管理，并实施营运数据分析，改善并提升各项营运能力；
5、负责门店营销业务的激励体系的制定并实施；
6、负责营运团队人才梯队培养与建设，导入创新机制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，身体健康可适应出差工作；
2、8-10年以上线下女装连锁品牌零售行业工作经验，5年以上营运副总监等同岗位管理经验；
3、熟悉货品管理、门店营运管理、陈列管理、客户管理、新零售管理等各项环节，同时具有独立制定标准化体系的能力；
4、优秀的领导能力、组织协调能力和抗压能力；
5、严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决问题的能力；
6、有零售销售方案策划成功案便优先。

工作内容：
1、根据公司发展规划制定年度经营目标及市场营销战略与计划的制定和执行；
2、负责带领团队制定销售任务目标，并监督执行，对利润、销售目标负责；
3、建立并健全营运经营管理体系及工作流程；
4、全面分管营运部运营管理工作，货品规划及管理，并实施营运数据分析，改善并提升各项营运能力；
5、负责门店营销业务的激励体系的制定并实施；
6、负责营运团队人才梯队培养与建设，导入创新机制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，身体健康可适应出差工作；
2、8-10年以上线下女装连锁品牌零售行业工作经验，5年以上营运副总监等同岗位管理经验；
3、熟悉货品管理、门店营运管理、陈列管理、客户管理、新零售管理等各项环节，同时具有独立制定标准化体系的能力；
4、优秀的领导能力、组织协调能力和抗压能力；
5、严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决问题的能力；
6、有零售销售方案策划成功案便优先。

1、熟悉本公司软件产品和服务流程，对目标客户类型及分布有清晰的认知，链接各部门工作；
2、挖掘合作机会，撰写合作方案，独立完成商务谈判、合同签署、掌握实施进度，跟进款项；
3、负责招投标信息的收集、筛选、分析，项目报名及标书编制，参加投标项目的开标及相关工作；
4、负责大北京区域*市场销售。
岗位要求：
1、本科以上学历，8年以上*领域工业软件市场拓展经验，有航空航天、核、兵器、船舶等*行业销售管理经验；
2、具备全面优秀的个人素质，包括强大的学习能力、社交能力、执行能力，善于掌握客户心理；
3、对航空航天等*领域内的知识及现状具备一定认知，有较强的资源整合和行业洞悉能力；
4、有相关行业客户资源或渠道，能把控高端客户全流程协作，极强的行业分析能力和极高的人格魅力。