店经理岗位职责

工作职责1、负责我司国内区域体验店战略合作伙伴的开拓以及日常维护管理；2、制定区域零售战略，达成年度销售目标（含销量、市占率、利润等核心指标）3、负责区域内专卖店的零售运营管理，制定零售策略。包括新品上市、促销、线下活动、人员管理等，保证门店的运营标准化并达成营收目标；4、通过进行区域零售市场洞察，制订零售体验店开发建设目标，达成门店的季度/年度开拓数量目标。5、定期进行区域内门店巡店，了解一线门店动态，保证店面、人员形象符合品牌规范的同时，制订优化策略。6、负责区域内专卖店选址，通过和地产商的建联、对接为我司进行专卖店选址。7、管理加盟门店团队，优化人员绩效考核及梯队建设。任职资格1、本科及以上学历；2、所在行业：相机/3c数码/电子科技行业尤佳，热爱零售，有1年以上零售经验；3、了解科技硬件行业的渠道/专卖店模式；4、了解电子消费品行业专卖店业务模式，有零售运营经验；5、执行力、自驱力强，结果导向

岗位职责：
1.全面负责各项业务管理，制定酒店发展战略；
2.负责酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划；
3.制定年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划；
4.对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施；
5.定期向公司上级领导汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
6.依照公司的运营标准经营管理酒店，突出公司的品牌优势；
8.负责建立酒店的高素质管理团队。
职位要求：
1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历；
2.3年以上酒店整体管理工作经验；
3.良好的职业素养和对市场的敏锐力；
4.有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力；

工作内容：
1、做好店铺、人员、货品的管理；传达公司的任务和各项指令，并严格执行。
2、保持良好的服务心态，积极热情地接待顾客；创造舒适的购物环境，营造顾客在卖场的参与气氛。
3、运用各种销售技巧向顾客推荐商品，提高顾客的购买意愿，并帮助其做出恰当的选择，提升店铺营业额。
职位要求：
1、热爱零售业，充满激情活力。
2、有鞋服零售行业工作经验者优先。