法学岗位职责

岗位职责：
1、管理医院依法执业工作，包括医疗执业资格申请、办理和发放以及备案管理等；
2、医疗执业规则的制定，包括诊断、治疗规则和医疗告知制度等相关规则的建立和管理；
3、医疗文书体系的建立和管理；
4、医疗技术准入管理；
5、处理医疗服务合同纠纷、医疗侵权纠纷、药品...

岗位职责：
1、负责集团人力资源战略在海外公司的落地和执行。
2、负责海外公司的人力资源事宜的对接与管理。
3、配合海外业务部门进行招聘、薪酬绩效管理等。
4、承接集团人力资源部的HR工作（招聘为主，其他模块适度参与）。
任职资格：
1、本科及以上学历，1年以上涉外人力资源工作经验。
2、英语熟练，了解海外公司当地的人事相关法律法规。
3、善于沟通，做事认真负责，主动积极。
4、法学/人力资源专业，英语口语流利应届生亦可
截止日期：2027年01月08日
招聘人数：3人

1、负责流式细胞术、ELISA、ddPCR /RT-qPCR等生物分析方法开发和验证，以满足细胞、慢病毒、生产物料等质量检测需求。
2、支持工艺部门完成样品、物料、试剂等的检测。
3、负责细胞和病毒产品的质量研究和稳定性研究，以满足国内外法规申报要求。
4、参与方法转移过程中的交接、培训工作。
5、撰写检测方法开发报告、验证方案、报告、SOP，协助申报资料的撰写。
6、完成上级安排的其他检测相关工作。
岗位要求
1、生物学、药学、化学等相关专业，本科及以上学历；具有4年以上生物制品分析方法开发或质量研究相关工作经验
2、熟练掌握流式细胞术、RT-qPCR、ELISA等理论和实操知识，可独立培养检验用细胞的能力，熟悉T细胞转导、病毒滴度等方法的原理和实操。
3、具有独立执行方法调研、实验设计、实验执行和数据分析的能力与经验。
4、熟悉细胞和病毒载体相关产品的质控指标和流程，熟悉国内外法规，包括ICH、ChP、EP、USP等。
5、工作责任心强、积极主动、抗压能力强、具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。