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gtm岗位职责

  • 欧美GTM 岗位职责来自 吉迩科技

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    岗位职责:
    制定并落地欧美电子烟市场的全渠道GTM战略,侧重线下分销网络的拓展与优化。
    负责线下渠道(如电子烟专营店、便利店、连锁商超)的开拓、谈判与管理,建立并维护核心合作伙伴关系。
    主导线下运营体系,包括分销管理、零售陈列标准制定、促销活动执行及实地销售/巡店团队的管理与考核。
    协同销售、市场与供应链团队,确保产品上市、库存供应及渠道动销的高效运转。
    监控与分析市场数据、销售表现及渠道健康状况,持续优化策略以达成市场份额与营收目标。

    任职要求:
    快消、消费电子或雾化相关行业经验,必须具备欧美市场线下渠道运营与管理实战经验,熟悉电子烟市场与监管政策者优先。
    拥有从0到1搭建或深度管理线下分销体系、零售链及实地团队的成功案例,具备成熟的渠道资源与谈判能力。
    出色的商业战略规划与执行落地能力,能够驱动跨职能团队协作。
    数据驱动,精通预算与ROI管理,具备以结果为导向的决策力。
    英语流利,能作为工作语言,适应高频出差。
    有美签,英签优先
    更新于 2026-10-16
  • 海外GTM经理 岗位职责来自 苏州跃川拓境科技有限公司

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    岗位职责
    1. 负责智能三轮车/四轮车海外市场(北美、欧洲、东南亚、拉美等)新品GTM全流程管理,开展市场、竞品、当地法规调研,制定上市策略、定价方案与渠道政策,对海外销量、毛利等经营指标负责。
    2. 统筹新品上市项目,协同研发、供应链、销售、合规等团队,把控备货、物流、认证、节点进度,保障产品顺利落地海外市场。
    3. 负责海外经销商、代理商等渠道管理,规范价格体系与库存周转,开展终端培训与赋能,提升渠道动销能力。
    4. 配合营销团队落地海外展会、社媒推广、KOL合作等营销动作,打通营销转化闭环,优化获客链路。
    5. 监控市场数据,定期复盘上市效果,动态调整市场策略,沉淀GTM工作流程与标准,反向支撑产品迭代。
    任职要求
    1. 本科及以上学历,5年以上汽车、电动两轮/三轮车、工程机械等行业海外GTM实操经验,有完整海外新品上市项目操盘案例。
    2. 熟悉海外车辆市场规则、进口认证、跨境物流及渠道运营模式,精通新品上市全流程与风险管控。
    3. 英语流利,可独立开展海外商务沟通与谈判,能接受高频海外出差。
    4. 具备优秀的跨部门协调、项目管理与数据分析能力,经营思维强,目标导向。
    5. 有海外出行车辆渠道资源、头部车企/机车品牌从业经历者优先。
    更新于 2026-10-16
  • GTM经理 岗位职责来自 百亚股份

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    岗位职责:
    1、负责产品在电商全渠道的GTM全流程,从上市前市场调研、平台专属策略制定,到上市中资源联动与落地执行,再到上市后效果复盘,对产品渠道上市成功率与商业目标负责;
    2、协同产品,将市场洞察转化为产品迭代方向与卖点定义,推动产品线竞争力持续升级;
    3、基于各平台流量逻辑与用户特征,制定差异化上市营销策略,设计适配的玩法组合(预售、满减、直播带货、付费投放等);
    4、持续开展行业与竞品调研,分析同类产品上市策略、产品定义逻辑与销售表现。
    岗位要求:
    1、全日制大专及以上学历,有美妆、个护品类爆款操盘案例者优先,3年以上电商GTM、电商产品经理或平台运营相关经验;
    2、 精通阿里、京东、抖音、拼多多4大平台运营规则、流量算法、活动机制及付费投放逻辑(直通车、京准通等);
    3、 具备完整的电商产品从0到1上市操盘能力,能独立制定GTM策略方案并落地执行,掌握4P营销理论;
    4、具备产品思维,能从消费者需求与使用场景出发,反推产品定义与卖点提炼;
    5、具备优秀的项目管理与跨部门协同能力,结果导向性强,能推动多方资源解决复杂。
    更新于 2026-10-16
  • 美洲GTM 岗位职责来自 石头科技

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  • 功能食品gtm经理 /产品营销 岗位职责来自 广州致诚金方中医药科技有限公司

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  • GTM主管 岗位职责来自 百亚股份

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  • 美洲产品线GTM 岗位职责来自 石头科技

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  • 跨境电商增长运营(GTM 执行) 岗位职责来自 览众数据

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  • GTM Manager 岗位职责来自 蓝瓶咖啡

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  • GTM总经理(3C电商业务) 岗位职责来自 能良电商

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招聘学历要求:本科最多

gtm需要什么学历?大专占1.8%,本科占93.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。gtm工资按学历统计,大专工资¥23.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

gtm经验要求高吗?应届生占1.4%,1-3年占11.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。gtm工资按经验统计,应届生工资¥7.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

gtm工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中74%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 3638 份样本,截至 2026-10-16

¥20-50K
74%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:gtm一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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