国际税务岗位职责

岗位职责：
1、北美区域税务遵从，根据子公司的业务场景匹配税务规则，及时准确地申报美国sales tax、加拿大GST以及子公司所得税；
2、税务项目管理，根据集团规划，在指导下跟进税务项目。跨部门沟通协调，协助推动税务筹划项目落地；
3、税务风险管理，对北美区域法人实体展开风险检查，拟定解决方案并监控落地执行，降低风险；
4、税务数字化，根据税务内部需求，推动税务数据信息化建设；
5、其他，对其他部门的税务疑问进行日常答疑，支持业务发展。

任职要求：
1、税务、财务等财经类相关专业本科及以上学历，英语可作为工作语言，听说读写精通；
2、有2-3年税务工作经验；
3、善于沟通，逻辑清晰，具备跨部门沟通协调能力；
4、主动性好，责任心强，能在压力下工作，结果导向；
5、学习能力强，勇于挑战未知领域。

岗位职责：

负责海外指定区域/国家的月度及季度税务申报工作，确保100%准时、准确提交；
动态监控国际税收政策变化，及时分析影响并提出应对建议；
独立完成税金核算及账务处理，确保数据合规性；
主导转让定价文档的编制与维护，确保符合OECD框架及当地法规要求；
牵头应对外部税务稽查，协调内外部资源完成核查与沟通；
高效完成上级交办的其他跨部门协作任务。

任职要求：

学历专业：统招本科及以上，会计、财务管理相关专业，持有CPA/ACCA证书者优先；
语言能力：英语听说读写流利（可作为工作语言），掌握西班牙语/俄语者加分；
经验背景：有境外留学或国际税务实操经验者优先，优秀应届生或实习生亦可培养。

全面负责集团海外业务的税务策略、合规与风险管控，支持国际业务高效、安全地拓展。
岗位职责：
1、战略规划：协助税务负责人制定全球税务策略，优化架构，为业务决策（如并购、重组）提供税务方案。
2、合规管理：确保全球各子公司及时准确完成税务申报与缴纳，应对税务稽查与争议。
3、转让定价：主导全球转让定价政策的制定与落地，准备同期资料，应对各国调查。
4、风险控制：建立税务风险体系，监控各国税法变化，并及时预警。
5、业务支持：为新产品、新市场准入、供应链模式等业务活动提供税务支持与优化建议。
任职要求
1、8年以上 税务经验，其中3年以上 必须专注于海外税务管理。有大型制造业集团或“四大”背景者优先；
2、精通国际税务规则，熟悉OECD税改（BEPS）；
3、英语必须能作为工作语言（书面沟通、商务谈判）；
4、具备出色的风险意识、解决问题和跨文化沟通能力；
5、持有CPA、CTA或ACCA、AICPA等国际资质者优先。