课程研发岗位职责

岗位职责
- 对心理教育市场深入研究和分析，根据公司的发展目标与用户特性，制定课程研发计划，完成课程选题、策划及合作谈判
- 拓展讲师合作资源，并与授课讲师精心打磨课程大纲，完成课件设计，为课程质量负责
- 能够根据学员学习反馈与讲师沟通，提升课程产品质量与口碑
- 联动营销与运营部门完成用户需求的洞察，设计课程推广策略及配套教学工具
- 为教学团队提供标准化授课指南，设计教师培训体系及教学效果评估方案
- 组织、协调线下集训活动，加强学员、授课讲师与平台的粘性，提升品牌口碑
任职要求
- 本科及以上学历，有心理咨询/治疗专业系统受训背景
- 具有3年课程内容设计、研发工作经验，热爱心理行业
- 具有一定的行业师资和渠道资源
- 文案能力优秀，有音视频剪辑能力
- 具备团队合作意识和创新意识

蓝图酒店商学院招聘：
负责企业管理培训讲师、线上、线下课程设计，根据市场需求，参与课程研发与打磨，出品爆款课程。
对外招生，知识付费，企业管理线上、线下课程设计研发
【岗位职责】
1、负责公司线上线下课程产品的规划、生产与迭代，关注课程营收目标达成；
2、负责与讲师打磨课程内容、设计教学方案，协助讲师完成课程上架推广，包括但不限于课程PPT制作、课程营销落地；
3、擅长营销思路及用户心里，懂得挖掘课程亮点和差异点；
4、关注用户及行业需求，协助讲师共同迭代课程内容，对课程满意度负责；
【任职要求】
1、1年以上付费课程研发经验，具有敏感的商业意识和良好的课程产品策划能力，能够独立推进项目进行；
2、具备优秀的沟通协调能力+项目管理能力；
3、具备课程交付统筹能力；
4、能有针对性地为用户提供有价值、体验好、强传播的内容，有成功代表作品优先；

职责描述：
1、参与公司整体课程产品发展战略的研究和规划，利用市场的行业研究和竞争分析，制定公司课程产品战略方案；
2、负责市场的行业监控和前瞻研究，结合既有产品战略、商业模式等，探索新的发展方向，推动产出课程产品策略的行动方案；
3、通过灵敏的市场洞察与行业分析，进行用户研究，挖掘用户需求，不断的对新模式进行探索并结合公司业务进行创新实践，结合市场制定开发、制定符合市场需求的课程框架体系并形成标准课件；
4、根据课程体系完成师资统筹与聘请、培养等，确保课程体系落地并能够定期更新迭代；
5、在提升团队工作效率的同时能够紧跟市场需求，确保产品开发、落地效率等；
6、管理及协调产品运营及产品研发团队，重视产品与运营数据，及时调整产品重点，促进版本迭代更新，保证产品不断优化，建立独属于公司的课程开发体系。
任职要求：
1、硕士及以上学历，至少10年以上资本类课程、商业模式类课程、创业类课程的研发交付经验；具有独立授课能力者优先；
2、有成熟的课程体系搭建经验与成功案例；
3、有丰富的行业细分领域师资资源，包括知名企业家、行业大咖级导师等；
4、对业务整体有深刻的思考和理解，有极强的产品抽象能力，对教育培训、知识付费行业动态及发展趋势有深入了解和洞察；
5、具备良好的产品意识，能专业高效的与客户、导师等对话和研讨；
6、较强的逻辑思考、结构思考及系统思考的能力，执行能力强、工作态度严谨，优秀的沟通、演讲能力