流量运营岗位职责

岗位职责：
流量拓展和运营：1）广告流量——投放方案、人群定向、资源置换规则等；2）公众号——增粉、产品化触点搭建、推送内容的运营；3）微信群——建群、吸粉、群推送、群活动、群内容等；4）外部流量及异业合作
岗位要求：
1、2~5年互联网/电商行业流量拓展运营经验，熟练掌握微信生态内各类流量拓展与运营工具，有外部渠道推广资源者优先；
2、具备较强商务谈判能力与异业合作、商务合作能力；
3、较强的团队合作意识、落地推动及内/外部沟通协调能力；

岗位职责:
1. 管理流量导购相关运营需求，在搜索推荐等交易链路制定运营策略优化导购效率，推动规划落实及复盘；
2. 围绕香港阶段性业务目标，制定差异化的站内流量分发策略规划，推动相关产品及策略迭代；
3. 日常监控站内各渠道流量转化效率，及时了解异动原因并发现业务机会点；
4. 负责流量方向的创新项目，完成项目策划及落地。
岗位要求:
1. 有3年及以上流量运营/用户运营/策略运营等相关工作经验，本地生活或电商零售行业优先；
2. 具备较强的逻辑思维能力、框架思考能力，能够有条理地呈现工作产出；
3. 具备较强的数据分析能力，可熟练使用SQL进行数据提取，能独立完成较为复杂的专题数据分析；
4. 具备良好的沟通能力，团队合作意识，强烈的责任心，乐于主动推进解决各种难题；
5. 自我驱动力强，愿意接受挑战，对工作结果交付具有责任心；
6. 具备良好的英语听说读写能力，英语可作为工作语言。

1、整合公司零散安全员、企业安全负责人等资源，搭建统一私域流量池，主要运营公众号、视频号、行业社群矩阵等。
2、独立规划打造企业安全垂直账号，区别现有政务官方账号，对标行业优质同行做内容布局。
3、对接现有应急部、人社部等行业专家，建立供稿合作机制，策划内容输出、IP互动、行业话题运营。
4、统筹线下公开课流量引流，规范学员入私域池流程，盘活现有数千家企业的（微信等）存量资源。
5、负责师资商业化运营，利用公司师资差异化优势，直面终端企业做师资包装、推广与变现。
6、打通短视频切条、精准投流渠道，完成线上流量分发、曝光、精准获客。
7、吃透（民生、大安全）行业TOB商业逻辑，针对企业安全经费决策人群（安全员、分管领导、班组长）做营销转化，推动安全产品、培训服务成交。
8、搭建小型运营小组（配置专职助理），制定团队考核、分利激励机制，以营收盈利为核心目标。
9、把控品牌底线，合规运营，保护公司现有全国行业知名度，避免运营失误损耗品牌口碑。