企业架构师岗位职责

企业级架构规划与设计：​ 面向车企客户的营销&制造数字化转型战略，运用华为TOGAF 4A架构方法论，主导设计覆盖业务架构(BA)、数据架构(DA)、应用架构(AA)、技术架构(TA)​ 的完整企业级蓝图，确保各层级架构对齐业务目标并协同支撑。
业务架构(BA)梳理与优化：​ 结合汽车行业业务经验以及具体客户的业务实际，制定客户业务架构基线，并持续运营迭代
数据与应用架构(DA&AA)设计：​ 规划支撑营销&制造业务的数据资产体系、数据标准与治理框架，明确系统间集成关系与演进路径。
技术架构(TA)选型与规划：​ 基于业务与数据需求，规划底层技术栈、云平台、基础设施及安全体系，确保技术选型具备前瞻性、稳定性与弹性扩展能力，支持营销业务的快速创新。
全周期架构治理与赋能：​ 作为项目顶层设计负责人，推动4A架构从规划到落地实施的全过程，制定架构原则与标准，并对接产品、开发、数据团队，确保交付物符合架构规范。
工作经验：
1.8年及以上IT或数字化领域经验，其中5年以上专注于企业架构(EA)设计，必须拥有TOGAF认证或华为4A架构等企业架构方法论的成功实践项目经验。
2.具备至少2个完整的、汽车行业设计并落地营销或制造领域数字化转型顶层架构的成功案例，能输出完整的4A架构蓝图文档。
学历要求：
本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息系统、企业管理等相关专业必须。
行业要求：
1.深刻理解汽车行业数字化趋势，具备出色的战略思维、抽象能力与系统化设计能力。
2.具备卓越的沟通、协调与影响力，能够与客户CXO级别高管、业务部门及技术团队进行有效对话，推动复杂架构共识的达成

岗位职责：
依据TOGAF等成熟架构标准，主导并参与企业整体架构的规划、设计与治理工作，聚焦于业务架构领域。
构建并持续更新企业级业务架构体系，涵盖业务能力模型、价值流图谱、组织结构图等关键组成部分。
系统评估现有业务运作模式，牵头推进流程架构的设计、梳理、优化及重构，挖掘效率改进与自动化实施潜力。
协同业务团队（侧重BA方向）及高层决策层，深入理解战略意图，保障技术投入与业务发展目标高度对齐。

任职要求：
本科及以上学历，专业方向为计算机科学、信息管理、工商管理等相关领域。
具备5年以上企业架构、业务架构或高级业务分析相关从业经历，曾主导大型企业业务变革项目的架构设计并取得实际成果。
熟练掌握企业架构方法论，必须精通TOGAF框架，持有TOGAF 9或更高认证者优先考虑。
具有扎实的业务架构理论基础，熟悉主流业务建模体系（如BIZBOK）、价值流分析、业务能力映射等核心方法。
【工作内容】依据TOGAF等成熟架构标准，主导并参与企业整体架构的规划、设计与治理工作，聚焦于业务架构领域。构建并持续更新企业级业务架构体系，涵盖业务能力模型、价值流图谱、组织结构图等关键组成部分。系统评估现有业务运作模式，牵头推进流程架构的设计、梳理、优化及重构，挖掘效率改进与自动化实施潜力。协同业务团队（侧重BA方向）及高层决策层，深入理解战略意图，保障技术投入与业务发展目标高度对齐。
【基本条件】本科及以上学历，专业方向为计算机科学、信息管理、工商管理等相关领域。具备5年以上企业架构、业务架构或高级业务分析相关从业经历，曾主导大型企业业务变革项目的架构设计并取得实际成果。熟练掌握企业架构方法论，必须精通TOGAF框架，持有TOGAF 9或更高认证者优先考虑。具有扎实的业务架构理论基础，熟悉主流业务建模体系（如BIZBOK）、价值流分析、业务能力映射等核心方法。

急招，互联网外企正式编制岗位。服务优质高奢客户项目；需具备企业架构咨询与企业级数据平台架构背景，侧重咨询方向，有TOGAF企业架构实践经验；沟通能力强，能有效影响客户决策；英语口语可作为工作语言。
可选base地：北京/武汉/西安/深圳/上海

1. 架构与战略规划
制定并推进企业级数据架构发展战略，确保与业务目标、合规标准及技术平台能力对齐；
设计目标数据架构与演进路径，明确架构管控准则，保障系统可扩展性与长期稳定性；
参与企业数据中台（EDH）相关的架构设计与关键技术决策。

2. 数据治理与标准建设
识别并管理数据架构领域的潜在风险，覆盖数据质量、一致性、隐私保护、合规性及共享复用能力；
构建并维护统一数据模型（CBM）、数据语义体系与数据标准规范，主导核心业务对象的数据建模管理；
推动数据治理体系落地实施，主导 Microsoft Purview 等治理工具的部署与持续优化。

3. 技术评审与落地支持
建立 Databricks 平台的技术架构评审机制与规范标准，支撑各类数据项目的顺利实施；
推广基于 Git 的版本控制与 CI/CD 实践，规范化数据模型和架构变更流程；
评估并推进多源异构数据模型的整合与统一。

4. 协作与沟通
作为业务、产品及数据负责人在数据架构层面的关键接口人，提供专业建议与解决方案支持；
协同云基础设施及相关技术团队，完成成本控制、权限管理等重要架构评审工作。

任职要求
1、具有企业级数据架构或数据平台架构实际项目经验；
2、掌握数据治理、主数据管理、数据建模及相关行业标准；
3、拥有云环境、大数据技术栈（如 Databricks）及治理工具的实际应用经验；
4、具备出色的跨团队协作能力与架构层面决策影响力。
【工作内容】1. 架构与战略规划：制定并推进企业级数据架构发展战略，确保与业务目标、合规标准及技术平台能力对齐；设计目标数据架构与演进路径，明确架构管控准则，保障系统可扩展性与长期稳定性；参与企业数据中台（EDH）相关的架构设计与关键技术决策。
2. 数据治理与标准建设：识别并管理数据架构领域的潜在风险，覆盖数据质量、一致性、隐私保护、合规性及共享复用能力；构建并维护统一数据模型（CBM）、数据语义体系与数据标准规范，主导核心业务对象的数据建模管理；推动数据治理体系落地实施，主导 Microsoft Purview 等治理工具的部署与持续优化。
3. 技术评审与落地支持：建立 Databricks 平台的技术架构评审机制与规范标准，支撑各类数据项目的顺利实施；推广基于 Git 的版本控制与 CI/CD 实践，规范化数据模型和架构变更流程；评估并推进多源异构数据模型的整合与统一。
4. 协作与沟通：作为业务、产品及数据负责人在数据架构层面的关键接口人，提供专业建议与解决方案支持；协同云基础设施及相关技术团队，完成成本控制、权限管理等重要架构评审工作。
【基本条件】1. 具有企业级数据架构或数据平台架构实际项目经验；2. 掌握数据治理、主数据管理、数据建模及相关行业标准；3. 拥有云环境、大数据技术栈（如 Databricks）及治理工具的实际应用经验；4. 具备出色的跨团队协作能力与架构层面决策影响力；5. 本科及以上学历，5-10年相关工作经验。