人才顾问岗位职责

眼里只有想给你理想的offer！！！实实在在诚信招聘！！给相互一个机会！
优秀者薪资可谈！！大胆来撩岗位
【岗位福利】
1.周末双休，入职五险一金！法定节假日休息与国家规定一致！
2.不定时下午茶，标准节假日福利待遇！
3.无责底薪+绩效+提成（0成本线），提成有一发一！
4.透明化晋升渠道：季度性考核，顾问-资深顾问-总监-合伙人！
5.地铁直达：世豪广场A座8楼。5号线“ 大源站 ”B2出口直达！！
6.试用期：三个月，优秀者可根据Offer情况提前转正（*快一个月！）
【团队亮点】
1.百万团队，百万大单
2.多行业兼并，智能制造 /美妆 /新能源/互联网/高科技等
3.重点客户，提成可观，客情关系稳定
4.团队配合度高，高效简单
【工作内容】
1、职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途径渠道方式完成人才的搜索和寻访工作；
2、电话跟进潜在候选人，全方位了解候选人的基础信息和真实想法，判断候选人和岗位的匹配程度；
3、推进项目的进度，对接面试安排，跟进结果反馈。做好候选人和企业的协调沟通工作；
4、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通；
【任职要求】
1.统招大专以上学历；
2.专业不限，
3.具有良好的沟通能力和自我驱动力；

1、通过网络渠道及公司平台搜集建筑高端人才或技能型人才的信息并负责联系沟通；了解他们的需求，促成合作与签约；
2、认真对待客户，不间断地与企业对接人沟通真实用人需求，保护公司信誉； 3、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；
4、收集客户意见，对公司营销战略、售后服务等提出参考意见； 5、保持专业的工作状态，日常工作中注意自身言谈举止，树立并维护公司良好形象；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、无硬性经验要求，接受同行和相关经验者；
3、良好的语言表达能力、沟通能力及谈判能力；
4、为人正直，有良好的合作意识和团队精神；
5、遵守国家法律法规和公司的规章制度；
工作时间： 9:00-18：00，周末双休
福利待遇：
1、底薪5300+提成+全勤+分红+月度季度年度奖金等，业绩优先，月入过万；
2、五险、带薪春节假、日常生日会、聚餐下午茶、节日福利等；
3、享受入职培训、岗前技能培训、晋升管理培训等相关带薪培训； 职位福利：年终分红、周末双休、节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、绩效奖金
职位亮点：双休 中高端客户 晋升快 平台很大

岗位职责
1. 人才寻访与开发（“找证书”）
利用多种渠道主动寻访潜在的持证人才。
持续挖掘和积累所在区域的建造师、工程师等证书人才信息，建立自己的人脉资源库。
针对客户的具体需求，进行精准的人才搜索和匹配。

2. 沟通与关系维护（“聊人才”）
主动通过电话、微信等方式与持证人才进行初步沟通，介绍行业情况、合作模式及市场行情。
深入了解人才的现状、求职或兼职意向、期望待遇、顾虑点。
解答人才关于证书注册、流程、政策法规等方面的疑问。

3. 谈判与签约（“谈合作”）
根据市场行情和公司政策，与人才进行薪酬待遇的谈判。
清晰告知合作条款、双方权利与义务、以及后续服务流程。
指导人才准备所需的个人材料，并协调完成合同的签署。

4. 内部协调与流程跟进
与内部团队密切配合，及时解决人才在注册过程中遇到的问题。
协助催收款项，确保人才费用按时支付。

任职资格与能力要求
经验要求：有1年以上销售、猎头、人力资源招聘、建筑资质代办销售或类似“证书中介”经验者优先。

了解建筑行业基本常识，熟悉常见的资格证书（如一二级建造师、造价工程师、监理工程师等）及其专业划分优先。