3人订阅,更新于2026.11.12,数据治理是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?45.9%的岗位拿¥20-50K/月。招聘要求高吗?学历本科最多占78.4%,经验5-10年最多占31.9%。
岗位职责:
职能职责: 1.负责公司数据治理体系建设,细化公司的数据治理组织、岗位角色、职能职责,推进数据治理组织的运行机制; 2.负责管理公司数据质量,协同各数据域的责任人,稽核各业务域的数据质量,发布数据质量报告,确保数据质量和安全; 3.负责提升公司数据管理能力成熟度,根据国家标准,推动公司的数据管理能力程度(DCMM)级别认证; 4.负责公司数据资产管理,梳理、维护公司数据资产目录,构建总分结合的数据资产地图,评估核心数据资产价值,设计数据共享、流通、交易、变现等解决方案,推动公司数据要素市场化; 5.负责公司数据治理赋能,组织数据治理和数据管理能力相关理论知识沉淀、精品课件开发、内部人员培养、专业资格认证等; 6.负责公司数据建模,设计数据域框架模型,定义数据域的基本属性,按照组织和业务需求,设计公司的数据权限; 7.负责公司数据入湖及清洗,制定数据入湖的技术标准,认证数据源并定义数据密级,完成元数据注册,对数据进行降噪、去重等清洗,定义数据血缘关系; 8.负责公司数据服务应用开发,基于业务需求进行数据分析和数据挖掘,给数据应用、数据产品提供支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,大数据、计算机、统计学等相关专业,要求大学英语四级证书,DAMA、CDMP证书; 2.大数据平台/Hadoop开源组件/DBA等相关开发经验,具有出色的大局观和系统性思维,对公司的整体管理运营体系和机制有深刻的理解; 3.具有强烈的责任心和服务意识,能够主动换位思考,善于应对多种不同诉求,具备良好的沟通协调能力; 4.扎实的SQL功底,,熟练掌握HiveSQL,了解SQL执行原理,有性能优化的实际经验; 5.具有较高的数据技术开发能力,能够深刻理解业务的数据开发需求,将数据开发作为核心的职业生涯规划; 6.具有强烈的责任意识和执行力,具备严密的数学思维、突出的分析和归纳能力,有较强的团队合作精神; 7.制造业、数据公司的工作经验,5年及以上标准化/质量体系/数据管理等相关工作经验。
岗位要求:说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。数据治理工资按经验统计,应届生工资¥6.6K,想知道其他经验工资,请点击查看
数据统计来自近一年 4193 份样本,截至 2026-11-12
说明:数据治理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。