销售部岗位职责

工作内容：
1. 负责销售部门日常文书辅助型工作;
2.负责日常整理样布，剪布;
3.全面协助销售部门进行新版样布的挂板及样板记录;
4.销售部门其他工作的安排;
可接受应届毕业生
任职资格：
1、大专及以上学历，通过英语四级;
2、熟练操作erp、word、excel等办公软件;
3、性格开朗、工作细致、责任心强、抗压力强，具有良好的团队协作能力;
4、有纺织面料、剪布经验者优先考虑。

岗位职责：
1、主动销售，为顾客提供建议及推荐商品
2、与上司分析及阐明目标并追踪结果
3、解决顾客的疑问及问题
4、提供高质量的服务
5、关注市场趋势及新产品信息
6、本部门的产品管理:订货,库存,损耗,报损,毛利等等
7、检查产品有效期及关键控制点(按haccp的要求)
8、促销活动的管理、计划与执行
9、确保部门产品的标识及摆设与公司的陈列原则相吻合
任职要求：
1、大专以上学历，担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务2年以上
2、熟悉当地市场，具备良好的客户和销售意识，丰富的产品知识和商业知识
3、在工作中能够积极地将理论联系实际，亲历亲为
4、以身作则，工作积极主动、实干
5、较强的沟通技巧和自律性，能在压力下独立工作

岗位职责：
1）根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务；
2）挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营；
3）拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系；
4）能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案；
5）擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。
6）协助拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；完成上级临时交办的其他任务。

任职要求：
1）年龄25-40之间，大专及以上学历，
2）3年以上团队销售管理经验；
3）熟悉汽配行业，熟悉技术服务或者研发经验者优先；
4）具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；
5）沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强。