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研发负责人岗位职责

  • 保健食品研发负责人 岗位职责来自 雅倩

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    1、片剂、硬胶囊、软胶囊、口服液等剂型保健食品相关的配方工艺研发技术和品质管理能力。
    2、相关剂型产品注、备案工作的试验和测试评估、资料编辑、申报等实操经历。
    3、主持或协助工厂相关品类生产许可证申报的能力。
    更新于 2026-10-02
  • 研发负责人 岗位职责来自 汕头市佳禾生物科技有限公司

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    一、工作职责
    1.承接公司新产品开发任务,研究分析相关新技术信息;
    2.负责管理技术研究项目,包括内部自主研究项目和外部合作研究项目,促进研发及技术成果转化;
    3.负责项目或新产品的专业资料:包括工艺报告、发明专利、期刊文章等的撰写和修改;
    4、建立、健全公司的技术研发体系,汇总各个研发项目的可用成果,形成内部技术资源库;
    5、分析研发过程中的经验和教训,为以后的研发提供参考数据;
    6、负责本部门的管理及团队建设工作;
    7、具有一定的行业前瞻性,能够对未来发展方向进行预判,并针对性进行预研发;
    8.完成领导交待的其他临时性任务。
    二、任职资格
    1.本科以上学历,药学、药物制剂、生物技术等相关专业;
    2.能独立调配研发团队开展项目实验,熟悉不同产品的检测方法;
    3.工作细致严谨,执行力强;具有较强的沟通能力、学习能力和灵活应变能力。
    4.有创新思维,熟悉国内外文献检索。
    更新于 2026-10-02
  • 产品研发负责人(家居用品) 岗位职责来自 贰拾壹克

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    一、岗位综述
    我们正在寻找一位有丰富经验的产品研发负责人,负责家居行业的产品研发管理。
    - 该岗位隶属于产品部门,直接向公司总经理汇报工作。
    - 该岗位需要管理的团队成员包括产品研发经理、产品研发专员、市场调研专员、产品设计质量工程师。
    - 为确保团队的协作效率和产品研发的成功,您将负责制定产品总体规划、带领产品部门跟进产品开发进度与质量,协调各部门的工作。
    关键词:亚马逊、家居用品、项目管理、产品生命周期、产品工艺、产品材质、团队管理
    二、岗位职责
    1. 根据公司年度发展战略,结合产品规划方向,完成公司年度产品线的研发设计规划工作;
    2. 负责项目总体规划的推进,带领团队进行目标拆解,制定项目计划,确保项目目标按照计划达成;
    3. 负责新产品的立项开发、方案设计(结构、功能等)、产品打样、评审、工艺标准制定等工作;
    4. 负责与采购、质量、计划&物流、营销等部门配合,进行产品采购建议、产品工艺改进、产品质量标准制定、产品成本核算与定价建议等工作;
    5. 负责对产品上线后的市场表现、用户评价&反馈进行跟踪,对相关数据进行数据收集、分析;
    6. 负责对产品、竞对产品、行业发展等信息进行定期收集、分析与评估,优化改进产品规划;
    7. 负责产品技术资料的研究、整理与编撰,对本部门及外部协同部门相关伙伴进行新产品概念、新材质、新技术的赋能。
    三、任职资格
    1. 具备至少5年以上家居行业产品研发经验,宠物用品、户外用品行业研发经验亦可;
    2. 具备至少2年大中型产品研发团队管理经验;
    3. 熟悉家居用品常见材质及工艺,包括但不限于布类、藤编类、木制类、五金类等材质,纺织、编织、浇铸、压铸等工艺;
    4. 具备较强的市场分析和战略制定能力,能敏锐感知市场趋势并做出快速响应;
    5. 具备优秀的项目管理能力和时间管理能力,完整主导过至少一个产品研发项目;
    6. 具备出色的沟通和解决问题的能力,能够很好的进行跨部门协作;
    7. 接受出差(展会、市场调研、外部培训等);
    8. 具备PMP资格认证更佳。
    更新于 2026-10-02
  • Java-研发负责人(J14903) 岗位职责来自 慧策

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  • Java研发负责人(J14903) 岗位职责来自 慧策

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  • 研发负责人 岗位职责来自 思念食品

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  • 126KV GIS研发负责人 岗位职责来自 中能电气

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  • 产品集成型研发负责人(风光储充分散式微电网方向) 岗位职责来自 元工能源科技集团有限公司

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  • 串焊机研发负责人(CTO) 岗位职责来自 合肥协鑫集成新能源科技有限公司

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  • 储能系统集成研发负责人 岗位职责来自 未来光能有限公司

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招聘学历要求:本科最多

研发负责人需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.3%,大专占6.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。研发负责人工资按学历统计,中专工资¥13.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

研发负责人经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占3.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。研发负责人工资按经验统计,应届生工资¥32.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

研发负责人工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中60.1%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 2521 份样本,截至 2026-10-04

¥20-50K
60.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:研发负责人一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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