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应用研发岗位职责

  • BMS应用研发岗 岗位职责来自 新源智储能源发展(北京)有限公司

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    1.面向电源侧电网侧工商业储能研发与应用需求,负责电池状态估计、故障告警与控制算法等应用层软件开发方案设计与实现;2.负责储能用磷酸铁锂电池全寿周特性与性能评估方法研究,主导电池研发测试方案及性能评估模型的设计开发与集成应用;3.指导储能在工程现场的调试、运维与售后问题分析。
    更新于 2026-10-02
  • 应用研发工程师(植提原料方向) 岗位职责来自 莱茵生物

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    岗位职责:
    1、对接销售、客户、市场端,挖掘客户需求:在原料功效方向、应用场景、合规准入等方面的需求,梳理原料功效、工艺、成分等调研清单,为公司原料新品立项、功效验证、应用方案开发提供依据;
    2、跟踪国内外植物提取物及功能原料行业趋势、法规政策、竞品动态,开展原料层面的深度调研——包括目标原料的成分解析、功效研究进展、不同功效方向的机理文献梳理,以及竞品在各功效赛道的布局与生态位分析,输出相关报告,为公司原料销售定位、功效实验方向、宣发资料策划提供决策支撑;
    3、持续追踪植物提取物领域的前沿研究,搜集目标原料及同类原料的新功效发现、新作用机理、新应用场景,评估其在抗疲劳、血脂代谢、血糖调节、免疫调节等各功效方向的研究成熟度与市场潜力,为公司筛选高价值功效赛道提供依据。
    4、协助研发团队开展原料功效验证实验,如委外测试沟通,参与数据分析,跟进项目进度,记录研发过程资料,为原料功效宣称提供实验数据支撑;
    5、跨部门技术培训,客户拜访技术支持、宣发资料技术支持等,如协同销售团队识别目标客户群体(如功能食品品牌、保健品企业、日化配方商等),匹配不同功效方向的客户需求,输出针对性的原料推荐方案与应用建议,支撑原料销售转化,如协同市场部输出展会资料等。
    任职要求
    1、本科及以上学历,生物工程、食品科学与工程、中药学、应用化学、生物技术、药学等相关专业;
    2、1–3 年植物提取物/功能原料研发、原料应用开发、产品专员、技术支持相关工作经验;优秀应届生可放宽。
    3、逻辑清晰,沟通协调能力强,能高效对接多部门推进项目。
    更新于 2026-10-01
  • 应用研发工程师(2027届校招) 岗位职责来自 百图股份

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    工作职责:1.配合粉体研发同事验证产品性能,提供验证方案,协助完成产品指标的确定或提出改进意见;
    2.协助品控同事,针对内部粉体产品建立粉体评估方法,以及提升粉体评估方法的稳定性和精度;
    3.参与设计粉体解决方案,配合销售将新方案导入目标客户;
    4.参与制定和实施新市场需求的产品开发,协助完成项目建立、执行和结项工作;
    5.参与编制新产品、新方案推介资料,并给销售及相关同事赋能;
    6.拜访客户,协助销售分析并解决客户端的问题;
    7.参与研究新、旧产品的降本增效方案;
    8.对接技术支持工程师,针对竞品进行分析测试;
    9.紧密跟进下游导热产品的开发、应用趋势,将趋势以邮件或文件形式反馈给公司内部;
    10.完成上级领导安排的其它工作任务。
    任职资格:1.学历要求:硕士及以上学历;
    2.专业要求:材料类、化学类专业;
    3.经验要求:熟悉导热产品(聚氨酯/有机硅/环氧等)和各种导热产品生产与应用知识者优先;
    4.技能要求:具备基本英语沟通能力,能阅读外文文献;
    5.素质要求:具备较好的沟通协调能力,团队意识强,思维清晰,能接受出差。
    更新于 2026-10-02
  • 应用研发工程师(J10630) 岗位职责来自 北斗星通

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  • 应用研发经理 岗位职责来自 上海麒祥新材料科技有限公司

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  • AI Agent 应用研发工程师(J14187) 岗位职责来自 科大讯飞

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  • 产险智能应用研发岗|2027科技培训生(J22099) 岗位职责来自 阳光保险

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  • 数科AI应用研发工程师|2027科技培训生(J22019) 岗位职责来自 阳光保险

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  • 乳品应用研发主管 岗位职责来自 恩和科技

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  • SH项目组-AI应用研发工程师(可实习)【2027届校招】(J20624) 岗位职责来自 赛力斯

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招聘学历要求:本科最多

应用研发需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占1.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。应用研发工资按学历统计,中专工资¥10.2K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

应用研发经验要求高吗?应届生占2.1%,1-3年占17.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。应用研发工资按经验统计,应届生工资¥10.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

应用研发工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中79.7%的岗位拿¥10-50K/月,年薪¥12-60W

数据统计来自近一年 1990 份样本,截至 2026-10-03

¥10-50K
79.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:应用研发一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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