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职能管理岗位职责

  • 2027届校园招聘-职能管理类(重庆)(J11337) 岗位职责来自 华夏航空

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    职责描述:
    岗位定位:
    涵盖战略、人力、财务、法务、行政等多个职能模块,为公司合规经营、高效运转、长远发展提供全方位管理支撑。通过多维度轮岗历练,可培养全局商业思维,成长为懂业务、精管理的复合型管理人才。
    主要工作内容:
    1、跟踪民航行业政策与发展趋势,整理行业数据与信息,协助开展战略研究及规划报告撰写。
    2、开展经营风险管控工作,参与法务风控、合规检查、内部审计,保障公司合法合规经营。
    3、负责人力资源全模块工作,涵盖招聘、培养、薪酬、组织管理等,搭建完善的公司人才体系。
    4、负责公司预算编制、成本管控、资产及机队管理,保障公司财务体系规范有序运转。
    5、统筹行政办公、会议组织、物资采购等综合保障工作,规范办公流程,支撑各部门高效运转。
    任职要求:
    1、2027届应届毕业生,本科及以上学历。
    2、专业不限,管理类、经济学类等相关专业优先。
    3、CET-6考试425分(含)以上,或TEM4(含)以上、雅思6.5(含)以上、托福80分(含)以上。
    4、具备优秀的学习能力、逻辑思维、系统性思维、沟通表达与理解能力;灵活性强、有活力、有韧性、有进取心;具备高度责任心和扎实的专业基础,对航空业有热情。
    5、校内校外实践经验丰富,在校担任学生会干部、班级管理干部、获得奖学金者优先。
    6、符合民航从业人员背景调查有关要求及入职体检合格。
    岗位归属:华夏航空股份有限公司
    截止日期:2027年08月31日
    招聘人数:1人
    更新于 2026-10-01
  • 管培生-技术研发类、生产管理类、职能管理类 岗位职责来自 豪美新材

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    【培养定位】2年内培养为具备全局视野与经营思维的中层业务骨干及管理者。
    【岗位职责】
    1、在核心部门轮岗,全面理解公司业务链条与运营逻辑,建立系统化认知。
    2、承担跨部门协作项目的统筹或推进角色,推动项目按期落地并达成既定目标。
    3、围绕各项经营指标,独立统筹跨部门改善项目,协调资源并对*终成果负责。
    4、参与部门经营分析与战略拆解,协助完成产能规划、预算编制、团队目标分解等管理工作。
    【任职要求】
    1. 2027 届应届毕业生,金属材料、机械、材料成型及控制、工业工程等相关专业优先;
    2. 乐于深入生产一线,不怕吃苦,对制造业有热情;
    3. 具备数据思维与逻辑分析能力,能从生产数据中发现问题并推动改善;
    4. 善于沟通协调,有学生干部或团队协作经历者优先;
    5. 拥有强大的自驱力与抗压能力,对不确定性保持乐观。
    广东豪美新材股份有限公司(深交所上市公司,简称:豪美新材,股票编号:002988)是一家集专业研发、制造、销售于一体的国内大型铝型材制造商,总部坐落于广东省清远市高新技术产业开发区。豪美的主要产品广泛应用在国内外众多知名建筑物及轨道交通、机电机械、电子电器等领域。
    多年来,豪美一直致力于向产业链上下游拓展,追求高技术集成、高品牌价值和高产品附加值,已成功由一家传统铝制品企业,转型为一家从事铝合金节能系统门窗以及汽车轻量化材料技术创新和产业化应用的国家重点高新技术企业。
    近年来,豪美新材践行“让每一块铝更有价值”的经营理念,不断创新开拓,积极进取,新材料、新产业、新项目陆续投产,公司的不断壮大发展,现诚邀有志者加盟,诚邀您的加入。
    展开更多
    联系地址:广东省清远市清城区高新技术开发区泰基工业城豪美新材
    联 系 人:曾依敏
    邮政编码:511500
    更新于 2026-10-01
  • 校招生-技术研发类、生产管理类、职能管理类 岗位职责来自 豪美新材

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    【培养定位】1年内培养为能够独立承担项目的职能专员/技术工程师/生产工程师。 【岗位职责】 1、独立承担所属模块的专项任务,如异常分析、生产计划编排、职能制度修订与督办等。 2、参与新产品试制与工艺验证,独立输出技术报告与规范文档。 3、负责某工段或产线的日常运营,并进行交付跟进。 4、主导或参与部门级改善课题,完成方案制定与落地实施。 5、担任部门间业务接口人,负责信息传递、异常响应及协同事项推进,保障业务顺畅流转。 【任职要求】 1. 2027 届应届毕业生,金属材料、机械、材料成型及控制、工业工程等相关专业优先; 2. 乐于深入生产一线,不怕吃苦,对制造业有热情; 3. 具备数据思维与逻辑分析能力,能从生产数据中发现问题并推动改善; 4. 善于沟通协调,有学生干部或团队协作经历者优先; 5. 拥有强大的自驱力与抗压能力,对不确定性保持乐观。
    广东豪美新材股份有限公司(深交所上市公司,简称:豪美新材,股票编号:002988)是一家集专业研发、制造、销售于一体的国内大型铝型材制造商,总部坐落于广东省清远市高新技术产业开发区。豪美的主要产品广泛应用在国内外众多知名建筑物及轨道交通、机电机械、电子电器等领域。
    多年来,豪美一直致力于向产业链上下游拓展,追求高技术集成、高品牌价值和高产品附加值,已成功由一家传统铝制品企业,转型为一家从事铝合金节能系统门窗以及汽车轻量化材料技术创新和产业化应用的国家重点高新技术企业。
    近年来,豪美新材践行“让每一块铝更有价值”的经营理念,不断创新开拓,积极进取,新材料、新产业、新项目陆续投产,公司的不断壮大发展,现诚邀有志者加盟,诚邀您的加入。
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    联系地址:广东省清远市清城区高新技术开发区泰基工业城豪美新材
    联 系 人:曾依敏
    邮政编码:511500
    更新于 2026-10-02
  • 职能管理岗 岗位职责来自 中国兵器工业集团

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  • 职能管理岗(J10047) 岗位职责来自 中机中联

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  • 西核设备-职能管理(J30557) 岗位职责来自 中核

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  • 职能管理类岗—秋招(J10291) 岗位职责来自 新疆能源集团

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  • 中核陕铀—职能管理(J30605) 岗位职责来自 中核

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  • 27届优质人才计划-职能管理类(重庆)(J11337) 岗位职责来自 华夏航空

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  • 职能管理岗(广东东莞) 岗位职责来自 康源电子

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招聘学历要求:本科最多

职能管理需要什么学历?初中占0.5%,高中(含中专,中技)占0.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。职能管理工资按学历统计,大专工资¥12.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

职能管理经验要求高吗?应届生占15%,1-3年占2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。职能管理工资按经验统计,应届生工资¥9.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

职能管理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中51.8%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 282 份样本,截至 2026-10-04

¥8-15K
51.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:职能管理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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