更新于2026.10.04,职能管理是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?51.8%的岗位拿¥8-15K/月。招聘要求高吗?学历本科最多占57.9%,经验不限最多占73.7%。
职责描述:
【培养定位】2年内培养为具备全局视野与经营思维的中层业务骨干及管理者。
【培养定位】1年内培养为能够独立承担项目的职能专员/技术工程师/生产工程师。 【岗位职责】 1、独立承担所属模块的专项任务,如异常分析、生产计划编排、职能制度修订与督办等。 2、参与新产品试制与工艺验证,独立输出技术报告与规范文档。 3、负责某工段或产线的日常运营,并进行交付跟进。 4、主导或参与部门级改善课题,完成方案制定与落地实施。 5、担任部门间业务接口人,负责信息传递、异常响应及协同事项推进,保障业务顺畅流转。 【任职要求】 1. 2027 届应届毕业生,金属材料、机械、材料成型及控制、工业工程等相关专业优先; 2. 乐于深入生产一线,不怕吃苦,对制造业有热情; 3. 具备数据思维与逻辑分析能力,能从生产数据中发现问题并推动改善; 4. 善于沟通协调,有学生干部或团队协作经历者优先; 5. 拥有强大的自驱力与抗压能力,对不确定性保持乐观。说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。职能管理工资按学历统计,大专工资¥12.7K,想知道其他学历工资,请点击查看
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。职能管理工资按经验统计,应届生工资¥9.8K,想知道其他经验工资,请点击查看
数据统计来自近一年 282 份样本,截至 2026-10-04
说明:职能管理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。