应届生经验东莞hr工资待遇（招聘要求）

应届生经验东莞hr月薪

应届生经验东莞hr年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬区间: 2-15K，其中62.5%的岗位拿￥3-8K/月，年薪￥4-10W 薪酬区间: 2-18W，其中62.5%的岗位拿￥4-10W/年

12.5% 2-3K 37.5% 3-4.5K 25% 6-8K 12.5% 8-10K 12.5% 10-15K

12.5% 2-4W 37.5% 4-5W 25% 7-10W 12.5% 10-12W 12.5% 12-18W

数据统计来自近一年 8 份样本，截至 2026-10-06

￥3-8K

62.5%的岗位拿

￥4-10W

62.5%的岗位拿

算一算?

月平均工资

年薪统计

说明：应届生经验东莞hr一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

招聘要求分析：学历本科最多

本科 77.8%

招聘行业分布：制造最多

制造 100%
创新服务 *** 
海外 *** 

区县分布集中在哪：大朗镇

大朗镇 22.2%
松山湖 *** 
东城街道 *** 

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历年招聘工资变化趋势

-35%

2026年较2025年

-38.8%

与同地区比

历年工资变化

说明：应届生经验东莞hr近年就业工资怎么样？ 2026年应届生经验东莞hr平均工资￥5.3K，2026年工资低于2025年，较2025年下降了35%，对比应届生经验东莞平均工资10.1K，低38.8%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景（历年职位需求变化）

+579%

2026年较2025年

0.455%

占应届生经验东莞

历年招聘职位量占比

说明：应届生经验东莞hr发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？ 2026年招聘职位7个，占应届生经验东莞0.455%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘学历要求：本科最多

77.8% 本科 22.2% 不限

应届生经验东莞hr需要什么学历？本科占比最多，占77.8%，不限占22.2%

按学历统计

本科￥7.0K 򀀩

说明：应届生经验东莞hr工资按学历统计，本科工资￥7.0K

应届生经验东莞hr工作区域：主要分布在大朗镇，松山湖

大朗镇￥8.0K 22.2%(2) 松山湖 ***  东城街道 ***  石排镇 *** 

说明：应届生经验东莞hr工作区域主要分布如下：大朗镇占22.2%，松山湖占22.2%，东城街道占11.1%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

应届生经验东莞hr本科工资待遇（更多）

应届生经验东莞hr本科工资：66.7%的岗位拿￥2-8K

16.7% 2-3K 16.7% 3-4.5K 33.3% 6-8K 16.7% 8-10K 16.7% 10-15K

行业分布

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旅行社/旅游 +3%

自动化 +19%

CNAS实验室 +6%

临床医学 -20%

加班情况调查：

经常加班 :( 0

不用或偶尔加班 :) 0

职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 0

准备转行 0

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