杭州财务部工资待遇（招聘要求）

杭州财务部月薪

杭州财务部年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬区间: 2-50K，其中64.8%的岗位拿￥8-30K/月，年薪￥10-36W 薪酬区间: 2-60W，其中64.8%的岗位拿￥10-36W/年

4.7% 2-3K 6.5% 6-8K ***  ? 8-10K 17.1% 10-15K 11.8% 15-20K ***  ? 20-30K 14.7% 30-50K

4.7% 2-4W 6.5% 7-10W ***  ? 10-12W 17.1% 12-18W 11.8% 18-24W ***  ? 24-36W 14.7% 36-60W

数据统计来自近一年 170 份样本，截至 2026-08-15

￥8-30K

64.8%的岗位拿

￥10-36W

64.8%的岗位拿

算一算?

月平均工资

年薪统计

说明：杭州财务部一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

招聘要求分析：学历本科最多

本科 62.6%
硕士 *** 
不限 48.9%

招聘行业分布：创新服务最多

创新服务 37.4%
实业投资 *** 
投资 *** 

区县分布集中在哪：西湖区

西湖区 12.6%
上城区 *** 
余杭区 *** 

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历年招聘工资变化趋势

2026年较2025年

+9.3%

与同地区比

历年工资变化

说明：杭州财务部近年就业工资怎么样？ 2021年杭州财务部工资￥17.7K，较2020年增长48%……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景（历年职位需求变化）

-8%

2026年较2025年

0.024%

占杭州

历年招聘职位量占比

说明：杭州财务部发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？ 2026年招聘职位105个，占杭州0.024%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘学历要求：本科最多

0.5% 高中 18.7% 大专 62.6% 本科 4.9% 硕士 13.2% 不限

杭州财务部需要什么学历？高中（含中专，中技）占0.5%，大专占18.7%……想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。杭州财务部工资按学历统计，大专工资￥9.7K，想知道其他学历工资，请点击查看

招聘经验要求：不限最多

0.5% 应届生 9.3% 1-3年 12.6% 3-5年 28.6% 5-10年 48.9% 不限

杭州财务部经验要求高吗？应届生占0.5%，1-3年占9.3%……想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。杭州财务部工资按经验统计，应届生工资￥3.8K，想知道其他经验工资，请点击查看

杭州财务部工作区域：主要分布在西湖区，上城区

西湖区￥20.8K 12.6%(23) 򀀩 上城区 ***  򀀩 余杭区 ***  򀀩 拱墅区 ***  򀀩 萧山区 ***  򀀩 滨江区 ***  򀀩 钱塘区 ***  򀀩 富阳区 ***  򀀩 临平区 ***  临安区 ***  桐庐县 ***  建德市 ***  江干区 ***  淳安县 *** 

说明：杭州财务部工作区域主要分布如下：西湖区占12.6%，上城区占12.1%，余杭区占12.1%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

杭州财务部本科工资待遇（更多）

杭州财务部本科工资：49.5%的岗位拿￥20-50K

2.9% 4.5-6K 5.7% 6-8K 11.4% 8-10K 12.4% 10-15K 15.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

行业分布

杭州财务部硕士工资待遇（更多）

杭州财务部硕士工资：75%的岗位拿￥15-50K

12.5% 2-3K 12.5% 6-8K ***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

行业分布

杭州酒店行业热门公司工资待遇更多

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酒店 +16%

餐饮 +30%

设计服务 +14%

岗位职责

财务部长/副部长岗位职责来自杭州钱江制冷集团有限公司
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千人以上规模制造业、上市集团公司
岗位职责：
1、财务管理和内控制度的建立与健全：负责制定和完善财务管理和内部控制制度，确保企业财务活动的合规性和效率；
2、预算和决算体系的建立：根据集团及旗下各公司业务模式，负责预算和决算体系的建立，确保企业财务计划的合理性和可行性；
3、财务分析：向董事长汇报并指导管理层改善经营管理，通过财务分析报告为经营决策提供依据；
4、资金运营计划与监督：制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，确保企业资金的合理运用和有效管理；
5、投资活动管理：负责公司投资活动所需要的资金筹措方式，进行成本计算，筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求；
6、风险评估与控制：主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，确保企业财务安全；
7、外部单位对接：与税务、银行、会计师事务所等外部单位对接，审核财务报表，提交财务管理工作报告；
8、团队建设与日常管理：负责财务部门团队建设及日常管理工作，合理分工和配置人员，指导和监督所属人员的各项工作，培养一支专业性强、素质高的财务团队。
任职要求：
1、财务、会计、经济学相关专业，统招本科及以上学历；
2、具有会计、经济管理类中高级职称或者注册会计师、注册内部审计师职业资格；
3、熟悉国家相关财政法律法规，具有较全面的财务知识体系；
4、具有10年以上企业财务工作经验，其中3年以上财务经理或总监经验，担任过大型集团公司财务高管工作者优先。具备高度的数据敏感度和优秀的数据分析能力；
5、机械/设备相关行业经验优先，30-48岁，能大致听懂杭州话。

更新于 2026-08-12

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