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从事硬质合金制品及矿用凿岩工具研发与制造的专业化公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】从事硬质合金制品及矿用凿岩工具研发与制造的专业化公司

苏州新锐合金工具股份有限公司成立于2005年8月,注册资金9280万元,拥有武汉、苏州两个一线城市研发、生产、制造基地,控股美国AMS、澳洲AMS,是一家专注于硬质合金制品与矿用凿岩工具及矿山服务,集研发、制造、销售、服务为一体的国际化制造服务商。2021年10月在上海证券交易所登陆科创板正式挂牌上市(股票代码“688257”)。
  公司通过了API及ISO9001质量体系和产品双认证,目前累计荣获“国家高新技术企业”、“国家专精特新小巨人”、“江苏省企业技术中心”、“江苏省工业设计中心”、“江苏省高效凿岩工具工程技术研究中心”、“江苏省博士后创新实践基地”、“江苏省企业研究生工作站”、“江苏省专精特新小巨人”、“江苏省两化融合示范企业”、“江苏省民营科技企业”、“苏州市工业设计中心”、“苏州市出口名牌企业”、“苏州市瞪羚企业”、“苏州工业园区科技人才企业”等资质认定,产品获得“江苏省高新技术产品”、“江苏精品”、“苏州市名牌产品”、“苏州制造”称号以及“国家标准合格单位、质量跟踪重点保护产品”证书。
  公司大力开发各类新产品,努力拓展国内、国际市场。目前矿山凿岩用钻头及合金已覆盖全国。同时,产品远销日本、韩国、美国、加拿大、澳大利亚、俄罗斯等10个国家和地区。
公司充分利用良好的现代企业运行机制,广纳四方英才,积极实施企业人才系统培训计划,搭建起了结构合理的人才梯队,努力实现企业科技创新和人才队伍的健康、持续发展,实现企业价值与人才价值的*大化目标
秉承“共同创造 成就分享”的企业宗旨,苏州新锐合金工具股份有限公司将充分利用苏州良好的投资环境及长三角广泛的市场资源,坚持以技术创新为不竭动力,以产品创新为竞争优势,努力用创造为客户实现增值、为员工创造机遇、为社会做出贡献,实现持续、快速、高效发展,努力成长为硬质合金与凿岩工具领域的国际型制造服务商。

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新锐股份产品服务怎么样 (共1个)

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新锐股份融资情况/发展历程 (共1次)

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IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
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  • 板块:
  • 交易:上交所

新锐股份招聘需求增长速度怎么样 (60个在线职位)

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说明:苏州新锐合金工具股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?新锐股份2020年24个,2021年29个(增长21%),2022年9个(下降69%),2023年15个(增长67%),2024年9个(下降40%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

新锐股份硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
新锐股份硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州新锐合金工具股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?新锐股份历年硕士招聘职位量:2022年1个,2023年1个(持平),2024年1个(持平),2025年1个(持平)。新锐股份在苏州硕士人才需求中排名第341,新锐股份硕士工资大部分在8-10K。

新锐股份研发实力(技术人才需求)

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苏州新锐合金工具股份有限公司技术人才需求怎么样?根据新锐股份近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占16%,“生物/制药/化工/环保类”占9.3%,“电气/能源/动力类”占6.7%,“其他(研发和技术类)”占4%,“电子/电器/通信技术类”占4%,“计算机/网络/技术类”占2.7%。 仅供参考。

新锐股份工资待遇怎么样 (共74条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中73%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年74条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州新锐合金工具股份有限公司工资待遇怎么样?新锐股份73%的岗位拿8-15K,本科工资¥12.0K。与同行业比-20%,技工类平均工资¥10.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

新锐股份热招岗位工资待遇

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苏州新锐合金工具股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,工艺工程,产品工程,数控,财务,业务发展,事务专员,俄语,发展经理,国际业务,机加工,材料工程师,理化工程师,维修工,编程,自动化,营销工程师,证券,跟单助理,部长,点击查看详细岗位薪资分析。

新锐股份相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了30.6% 30.6%
  • 销售类
    占了30.6% 30.6%
  • 工厂生产类
    占了24.7% 24.7%
  • 翻译类
    占了16.5% 16.5%

学历要求

  • 本科
    占了81.2% 81.2%
  • 大专
    占了11.8% 11.8%
  • 硕士
    占了4.7% 4.7%
  • 高中
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了44.7% 44.7%
  • 3-5年
    占了23.5% 23.5%
  • 不限
    占了21.2% 21.2%
  • 5-10年
    占了10.6% 10.6%
查看详细分析

苏州新锐合金工具股份有限公司招聘要求怎么样:新锐股份都在招什么人? 新锐股份招聘类别技工类占比最多占30.6%,其次是销售类占30.6%。新锐股份什么学历能进?本科占比最多占81.2%,其次是大专占11.8%。新锐股份学历要求高吗?硕士占4.7%。工作经验新锐股份有什么要求?1-3年占比最多占44.7%,其次是3-5年占23.5%。新锐股份工作地区在哪?苏州占比最多占47.1%,其次是武汉占44.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 25,240.8504万(元)
法定代表: 吴何洪
成立时间:
信用代码: 9132000077867054XF
注册地址: 苏州工业园区唯亭唯西路6号

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