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公司概况

发展阶段

公司介绍

公司简介 精容数安,是自主、领先的数据安全管理厂商,提供数据全生命周期管理产品和服务。 精容数安以“数据安全、数据管理、数据运营”为主线,现已建立了一条完善的数据全生命周期管理产品线。精容数安有着从业20余年的技术和管理团队,全系产品均为自主研发,致力于保护数字资产、深挖数据价值,为用户在实现数字化转型的过程中确保数据的性、完整性、可用性以及业务的连续性,助力全产业的转型、升级和变革。 目前,精容数安已在北京建立营销中心,以成都为商务中心,全国20个省会城市设有办事处,并拥有独立的研发中心,每年业绩以30%的速度增长。基于多年的技术研究和行业实践,精容数安的成功案例覆盖全国,涉及党政、、机要、医疗、教育、制造、IDC、金融、电信、零售、互联网等各行各业,为2000多个用户提供了数据安全管理解决方案,帮助客户迎合行业趋势,驾驭数据未来。 技术是企业的灵魂,产品是*好的营销!精容数安将坚持自主研发路线,不断掌握和升级核心技术,助力国家网络空间安全战略的实施,为数字经济保驾护航。 愿景使命 作为数字经济护航者,作为有责任感的国产厂商,精容数安坚持自主、可控研发路线,维护国家网络空间安全!致力于为用户在数字化转型的过程中提供安全保障! 产品服务 精容数安以数据为核心,围绕着数据全生命周期管理进行产品的开发的推广,并走软件定义的技术路线,在保证用户数据安全的同时实现灵活的特点。 企业文化 “专业、高效、合作、共赢”是我们的坚守信条;“简单、务实、协作、创新”是我们的经营理念; 我们是精容数安,数据全生命周期管理的践行者。 我们坚持“用户需求至上”; 我们坚定“数据改变未来”; 我们是精容数安,数据领域探索者! 务实 一心一意做产品,全心全意做服务。 专业 产品和服务覆盖数据生命周期的各个环节,产品线*全。 高效 坚持BTB的服务理念团队配合、高效协作、共同发展。 创新 坚持自主开发安全可控,不断的更新产品及技术。 开放 坚持合作共赢的发展战略及开放的合作理念。

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精容数安招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降3%
  • 2022: 下降31%
  • 2021: 增长1250%
精容数安历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:四川精容数安科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?精容数安2020年4个,2021年54个(增长1250%),2022年37个(下降31%),2023年36个(下降3%),2024年36个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

精容数安工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 8K - 30K,其中83.4%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川精容数安科技有限公司工资待遇怎么样?精容数安83.4%的岗位拿8-20K,本科工资¥14.6K。与同行业比+17%,销售类平均工资¥17.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

精容数安荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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精容数安相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了50% 50%
  • 其他(研发和技术类)
    占了41.7% 41.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25% 25%
  • 客户服务类
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 本科
    占了66.7% 66.7%
  • 大专
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%

经验要求

  • 不限
    占了41.7% 41.7%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了25% 25%
查看详细分析

四川精容数安科技有限公司招聘要求怎么样:精容数安都在招什么人? 精容数安招聘类别销售类占比最多占50%,其次是其他(研发和技术类)占41.7%。精容数安什么学历能进?本科占比最多占66.7%,其次是大专占16.7%。工作经验精容数安有什么要求?不限占比最多占41.7%,其次是1-3年占33.3%。精容数安工作地区在哪?广州占比最多占16.7%,其次是北京占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,100万(元)
法定代表: 康乐
成立时间:
信用代码: 915100005632854416
注册地址: 成都市青羊区西御街8号1栋2单元12层7号

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