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翼锐汽车研发实力（技术人才需求与待遇）

翼锐汽车技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占37%，“计算机/网络/技术类”占26.1%，“其他（研发和技术类）”占19.2%，“电子/电器/通信技术类”占16.2%，“生物/制药/化工/环保类”占11.4%，“电气/能源/动力类”占9.9%，“美术/设计/创意类”占2.1%，“医疗卫生/美容保健类”占1.8%。仅供参考。

机械/仪器仪表类工资: 64.3%的岗位拿￥15-30K/月

0.3% 2-3K 1.7% 6-8K 3% 8-10K 25.6% 10-15K 36.5% 15-20K 27.8% 20-30K 4.6% 30-50K

机械/仪器仪表类人才需求607个，占37%，热招岗位：

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汽车设计 +103%

汽车开发 +67%

底盘系统 +37%

新能源汽车 +40%

汽车零部件 +50%

汽车零部件供应链 +97%

汽车线束 +81%

汽车科技 +56%

整车厂 +105%

零部件供应商 +98%

车身结构 +110%

汽车零部件供应商 +114%

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