深圳市新益技术有限公司成立于2011年,在北京、上海均有办事处;新益技术是国内*早进行近场多探头测量系统技术研究的公司。经过6年多的发展,公司技术实力不断壮大,目前推出的测试系统覆盖球面近场、平面近场以及紧缩场等各种类型,已经能够满足各类军品及民品天线的无源及有源测试需求。新益技术是目前国内天线测量企业产品线*全,用户量*大的公司。 新益技术拥有清华、北邮、西电等众多知名高校人才组成的专家组。自成立以来,公司已经发展到占地面积约1500平米, ,其中技术类员工占到80%,本科及以上学位员工占比在75%以上。新益技术通过了ISO9001质量管理体系认证,于2015年被评定为国家高新技术企业。公司拥有多项软件著作权和天线测量系统软硬件技术专利。目前新益技术是中国通信标准化协会(CCSA)全权会员,美国无线通信和互联网协会(CTIA)成员,中国天线系统产业联盟会员单位,并与中国信息通信研究院等多家机构具有合作关系。 新益技术是目前国内*具有24探头以上球面近场设计、研发、建设和维护经验的系统解决方案供应商,也是国内*具有100探头以上系统完整实施案例的供应商,现已经为大量客户提供了测试解决方案。我们的客户有电子七所、京信通信、盛路通信、通宇通讯、国人通讯、华为终端、一加、富士康深圳、联发科(MTK)、展讯通信、闻泰通讯、海通电子、硕贝德、讯创、电连科技、三极天线、斯凯威等。新益技术正以自己领先的技术、灵活的方案实现和优质的服务吸引着国内外越来越多的用户。我们也将一直秉承“发展中国人自己的天线测量技术”的企业目标和 “以客户为中心”的服务理念与广大用户企业建立共赢的合作关系! 公司福利: 1、 薪酬包括基本工资、月度、季度、项目奖金以及年度奖金; 2、 缴纳完整的五险一金; 3、 每年提供一次专业培训的机会,费用公司报销; 4、 员工旅游、加班补助、免费体检、结婚/生孩福利、下午茶、生日会、运动日等等; 5、清华博士带队,舒适的团队氛围; 5、按照国家法定节假日休假,并提供12天带薪年假。
深圳市新益技术有限公司招聘要求怎么样:深圳市新益技术有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占31.3%,其次是其他(研发和技术类)占18.8%。什么学历能进?大专占比最多占37.5%,其次是本科占31.3%。学历要求高吗?硕士占25%。工作经验有什么要求?不限占比最多占75%,其次是1-3年占18.8%。工作地区在哪?深圳占比最多占93.8%,其次是上海占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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