当升材料招聘要求（84个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长119%
2024：下降54%
2023：增长39%
2022：下降47%

当升材料历年招聘： 2026年比2025年多32个职位

2021年 107个 2022年 57个 2023年 79个 2024年 36个 2025年 79个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

当升材料最新招聘

当升材料工资待遇怎么样（共152条）

当升材料薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.5%的岗位拿￥6-15K

3.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.2% 8-10K ***  ? 10-15K 17.1% 15-20K 8.6% 20-30K 3.3% 30-50K

当升材料历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

1.3% 初中 4.6% 高中 15.1% 大专 69.7% 本科 7.2% 硕士 2% 不限

当升材料需要什么学历？本科占比最多，占69.7%，大专占15.1%，硕士占7.2%，高中（含中专，中技）占4.6%，不限占2%，初中占1.3%

工资按学历统计

说明：当升材料工资按学历统计，大专工资￥8.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

3.3% 应届生 15.1% 1-3年 16.4% 3-5年 28.9% 5-10年 36.2% 不限

当升材料经验要求高吗？不限占比最多占36.2%，5-10年占28.9%，3-5年占16.4%，1-3年占15.1%，应届生占3.3%

工资按经验统计

说明：当升材料工资按经验统计，应届生工资￥10.3K，1-3年工资￥9.7K，3-5年工资￥11.2K，5-10年工资￥15.1K，不限工资￥15.1K

当升材料人员结构：经营管理类最多

生物/制药/化工/环保类 7.6%(12) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 6.3%(10) 򀀩

人力资源类 5.7%(9) 򀀩

机械/仪器仪表类 5.1%(8) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 5.1%(8) 򀀩

客户服务类 4.4%(7) 򀀩

当升材料有哪些部门？经营管理类最多，占27.2%，质量管理类占26.6%，工厂生产类占23.4%，技工类占17.7%，生物/制药/化工/环保类占7.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

当升材料热招岗位工资待遇

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当升材料工作地区：主要分布在常州，南通

常州￥15.6K 53.3%(81) 򀀩

南通￥11.6K 42.8%(65) 򀀩

苏州 3.9%(6) 򀀩

说明：当升材料在哪些城市有办公地点？主要分布如下：常州占53.3%，南通占42.8%，苏州占3.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

当升材料发展前景怎么样

当升材料历年在招岗位地区分布

5 2021 4 2022 7 2023 5 2024 4 2025 3 2026

当升材料就业前景分析：2026年当升材料在招地区3个，比2025年少1个地区

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储能 +61%

正极材料 +6%

锂电池正极材料 +2%

汽车产业链 +12%

电池正极材料 +4%

二次电池 +108%

充电电池 +57%

材料科技 +8%

锂电正极 +13%

锂离子动力电池 +60%

蓄电池 +49%

工业投资 +32%

锂离子蓄电池 +38%

电池 +53%

自动化 +27%

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