北京同仁堂健康招聘要求（267个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降21%
2024：增长58%
2023：增长16%
2022：下降7%

北京同仁堂健康历年招聘： 2026年比2025年少301个职位

2021年 600个 2022年 560个 2023年 647个 2024年 1023个 2025年 810个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京同仁堂健康最新招聘

北京同仁堂健康工资待遇怎么样（共633条）

北京同仁堂健康薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.4%的岗位拿￥10-30K

8.5% 4.5-6K 11.7% 6-8K 7.9% 8-10K ***  ? 10-15K 16.3% 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K

北京同仁堂健康历年工资

￥15.6k 2021年 ￥15.1k 2022年 ￥16.2k 2023年 ￥16k 2024年 ￥17.7k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

1.4% 高中 19.4% 大专 73.6% 本科 3.3% 硕士 0.2% 博士 2.1% 不限

北京同仁堂健康需要什么学历？本科占比最多，占73.6%，大专占19.4%，硕士占3.3%，不限占2.1%，高中（含中专，中技）占1.4%，博士占0.2%

工资按学历统计

说明：北京同仁堂健康工资按学历统计，大专工资￥11.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

0.5% 应届生 17.7% 1-3年 29.8% 3-5年 35.7% 5-10年 16.4% 不限

北京同仁堂健康经验要求高吗？5-10年占比最多占35.7%，3-5年占29.8%，1-3年占17.7%，不限占16.4%，应届生占0.5%

工资按经验统计

说明：北京同仁堂健康工资按经验统计，应届生工资￥15.8K，1-3年工资￥10.6K，3-5年工资￥16.3K，5-10年工资￥23.1K，不限工资￥20.0K

北京同仁堂健康人员结构：经营管理类最多

经营管理类 27.1%(173) 򀀩

计算机/网络/技术类 19.7%(126) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 12.7%(81) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 8.5%(54) 򀀩

人力资源类 7.2%(46) 򀀩

市场/公关/媒介类 6.1%(39) 򀀩

北京同仁堂健康有哪些部门？经营管理类最多，占27.1%，计算机/网络/技术类占19.7%，医疗卫生/美容保健类占12.7%，客户服务类占12.1%，销售类占11%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

北京同仁堂健康热招岗位工资待遇

北京同仁堂健康药业股份有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，质量，销售，法务，产品经理，营业员，安全，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

北京同仁堂健康工作地区：主要分布在北京，银川

北京￥21.1K 72.5%(459) 򀀩

说明：北京同仁堂健康在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占72.5%，银川占6.3%，成都占4.7%，西安占1.9%，济南占1.7%，菏泽占1.4%，海西占1.3%，太原占1.1%，福州占1.1%，大连占0.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

北京同仁堂健康发展前景怎么样

北京同仁堂健康历年在招岗位地区分布

53 2021 49 2022 50 2023 49 2024 54 2025 28 2026

北京同仁堂健康就业前景分析：2026年北京同仁堂健康在招地区28个，比2025年少26个地区

北京药房/药店行业人才需求趋势分析更多

制药/药业 +17%

医药 +19%

中成药 +29%

营养食品 +25%

化妆品 +21%

中药现代化 +45%

护肤 +14%

祛痘 +6%

中草药 -4%

阿胶 +47%

中药饮片 +26%

洗护用品 +9%

日化 +1%

流化床 +40%

软胶囊剂 +7%

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北京同仁堂健康最新招聘

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化妆品研发经理（J11322）

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北京同仁堂健康工资待遇怎么样（共633条）

招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

工资按经验统计

北京同仁堂健康人员结构：经营管理类最多

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北京同仁堂健康工作地区：主要分布在北京，银川

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招聘经验要求：5-10年最多

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