泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本60亿元，目前在全国范围内设立了34家分公司，累计服务企业客户超42万家，服务员工超3400万人次。泰康养老践行政府、企业、个人服务全面整合的GBC战略，支持国家医养三支柱建设。 政府民生工程专业合作伙伴 2013年至今，泰康已参与到22个省、40多个城市的大病保险、精准扶贫、长期护理保险等民生服务中，覆盖人口超1亿。自全国15个地区启动长期护理保险试点以来，泰康已承办江西上饶、新疆石河子、四川成都、湖北荆门、黑龙江齐齐哈尔、广东广州、浙江嘉兴与宁波、北京石景山等十多个地区的长期护理保险业务，承办项目数量*。同时，泰康养老在全国首批获准经营、销售个人税收递延型养老金保险和个人税优健康保险。 市场领先的“大受托”年金服务提供商 泰康养老携手泰康资产拥有企业年金受托管理人、账户管理人和投资管理人三项资格，凭借高效的管理、优异的业绩、专业的服务，打造了市场领先的“大受托”服务体系。公司企业年金管理资产累计超过2200亿元，一级央企客户累计达59家。助力国家养老“双轨制”改革，泰康养老积极参与职业年金工作，参与国家职业年金管理系统建设，配合职业年金基金管理办法的制定和讨论。截止2018年7月，泰康养老已入围中央、山东和新疆自治区职业年金计划法人受托机构名单。 员工一揽子福利医养解决方案供应商 泰康养老满足多样化雇主保险需求，涵盖保障、健康和养老三大产品线，助力员工老有所养、病有所依，为企业引才留才提供保障。同时延伸员工医养保障，健全企业福利体系，泰康养老在团险领域率先探索面向员工个人的BBC服务模式。压缩交易环节，降低交易成本，让员工获得价格更优、品质更佳的医养保险服务。近年来，泰康养老先后推出个人养老产品“汇享有约”，终身重大疾病保险“健康有约”。养儿养老综合解决方案“人生赢家”等针对企业员工的个人产品。
泰康养老保险股份有限公司江苏分公司招聘要求怎么样：泰康养老保险股份有限公司江苏分公司都在招什么人？ 招聘类别销售类占比最多占56.7%，其次是经营管理类占20%。什么学历能进？大专占比最多占61.7%，其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占35%，其次是1-3年占30%。工作地区在哪？南京占比最多占55%，其次是南通占15%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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