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工资待遇怎么样

苏州金钥匙健康管理有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥8K-15K之间，其中100%的岗位拿8-15K，2026年较上年+5%。酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达100%，薪酬￥8-15K占比较高。淮安工资￥12.5K。

薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

3.2% 8-10K 96.8% 10-15K

说明：苏州金钥匙健康管理有限公司工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

100%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥10.1k 2022年 ￥11.8k 2023年 ￥10.9k 2024年 ￥11.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 13%

与同地区比

򀀉 3%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14288 ，苏州医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥12001

苏州金钥匙健康管理有限公司薪酬区间：8-10K占比3.2%，10-15K占比96.8%。历年工资变化：2022年平均工资￥10.1K，2023年平均工资￥11.8K，2024年平均工资￥10.9K，2025年平均工资￥11.7K。平均工资对比苏州地区公司-13%，对比苏州医疗/护理/卫生行业公司+3%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 100%的岗位拿￥8-15K/月

3.2% 8-10K 96.8% 10-15K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

苏州金钥匙健康管理有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类100%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

招聘学历要求：高中最多

96.8% 高中 3.2% 不限

苏州金钥匙健康管理有限公司需要什么学历？高中占比最多，占96.8%，不限占3.2%

热招岗位工资待遇

苏州金钥匙健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：护理，产康师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：淮安招聘需求最多

说明：苏州金钥匙健康管理有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，淮安%的岗位工资为￥。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利

员工资一览表/工资排行

全部 ( 31 )

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 苏州金钥匙健康管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

苏州康复理疗行业人才需求趋势分析更多

产后康复 -50%

产后修复 -21%

健康管理 +8%

母乳喂养指导 -78%

国际医疗 -20%

母乳喂养 -90%

康复理疗 +20%

临床医学 +22%

健康科技 -2%

物理治疗 +1%

家庭医生 +36%

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