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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京赛普泰克技术有限公司(以下简称“赛普公司”) 是一家让中国的每一个工厂都有志于帮助中国的流程工业生产性企业实现智能化升级的国家高新技术企业。

赛普公司拥有核心技术和软件开发,工厂智能系统设计和交付,工厂现场技术服务,售后运维服务等全生命周期技术能力。目前拥有技术专利5项,软著12项,过去10年来,已经为超过50家炼油与石化工厂,大型油气田,LNG接收站,化工(包括煤化工)厂,电厂等生产型企业提供了包括“生产过程异常预知预判、生产优化、先进报警管理,现场作业管控等领域”的智能系统和技术服务。用户企业除了来自中国石油、中国石化、中国海油,中国烟草、国电、国家核电等国家大型企业集团下属企业外,也包括部分地方炼油和化工企业、和外资企业(如扬子巴斯夫、上海赛科、原康菲石油)。

赛普公司在智能技术(模型、算法、专用技术包、工业软件)拥有一支深厚技术基础及专业技能的多元化,跨学科人才队伍。其中:
1、学历构成:本科及以上学历的人员约90%(硕士、博士学历人员约占50%)。
2、拥有特定工作经验人员的构成:大型工厂:工业模拟和工业自动化:软件开发=1:2:1;
3、各专业比例:化工类:自动化和软件类:其他=3:3:1
4、年龄比例:35岁以下:35岁以上=2:1

在对外科研合作方面,公司致力于与国内著名大专院校、研究机构开展了产学研一体化的研究以及先进科研成果的转化。2014年6月公司与中国石油大学(北京)联合成立了研究中心,启动了双方在安全工程、自动化与信息化、节能优化等领域的研究合作。

公司位于中关村科技园望京留学生创业园内,为望京科技园入园企业。

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北京赛普泰克招聘需求增长速度怎么样 (46个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长78%
  • 2024: 增长240%
  • 2023: 增长15%
  • 2022: 下降32%
北京赛普泰克历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京赛普泰克校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 12
说明:北京赛普泰克技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?北京赛普泰克2021年19个,2022年13个(下降32%),2023年15个(增长15%),2024年51个(增长240%),2025年91个(增长78%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

北京赛普泰克硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长36%
  • 2024: 增长38%
  • 2023: 增长100%
北京赛普泰克硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京赛普泰克技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?北京赛普泰克历年硕士招聘职位量:2022年4个,2023年8个(增长100%),2024年11个(增长38%),2025年15个(增长36%)。北京赛普泰克在北京硕士人才需求中排名第632,北京赛普泰克硕士工资大部分在10-30K。

北京赛普泰克研发实力(技术人才需求)

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北京赛普泰克技术有限公司技术人才需求怎么样?根据北京赛普泰克近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占29.5%,“生物/制药/化工/环保类”占27.4%,“其他(研发和技术类)”占20%,“电气/能源/动力类”占16.8%,“地质矿产冶金”占5.3%。 仅供参考。

北京赛普泰克工资待遇怎么样 (共95条)

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薪酬区间: 2K - 50K,其中71.6%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年95条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京赛普泰克技术有限公司工资待遇怎么样?北京赛普泰克71.6%的岗位拿10-20K,应届生工资¥2.5K。与同行业比-2%,销售类平均工资¥16.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

北京赛普泰克热招岗位工资待遇

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北京赛普泰克技术有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,开发工程师,pc工程师,化工工程师,业务顾问,c++,java,化工业,方案经理,施工,解决方案,软件工程,方案工程师,软件开发,交付工程师,产品经理,储运工,架构师,油气储运,渠道,点击查看详细岗位薪资分析。

北京赛普泰克荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了33.7% 33.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了29.5% 29.5%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了27.4% 27.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了74.7% 74.7%
  • 硕士
    占了24.2% 24.2%
  • 不限
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了38.9% 38.9%
  • 1-3年
    占了25.3% 25.3%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了14.7% 14.7%
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北京赛普泰克技术有限公司招聘要求怎么样:北京赛普泰克都在招什么人? 北京赛普泰克招聘类别销售类占比最多占33.7%,其次是计算机/网络/技术类占29.5%。北京赛普泰克什么学历能进?本科占比最多占74.7%,其次是硕士占24.2%。北京赛普泰克学历要求高吗?硕士占24.2%。工作经验北京赛普泰克有什么要求?5-10年占比最多占38.9%,其次是1-3年占25.3%。北京赛普泰克工作地区在哪?重庆占比最多占27.4%,其次是北京占22.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 陶兴文
成立时间:
信用代码: 911101050672568951
注册地址: 北京市朝阳区阜通东大街6号院1号楼7层808

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代理分销 国内电商 摄影摄像 影视
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