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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】互联网电视增值服务提供商

当贝公司成立于2013年8月,是目前中国知名的智能大屏增值服务提供商之一,公司由杭州总部和深圳、北京双分部组成。专注于大屏领域业务,并横跨软件、硬件和操作系统全生态的大屏端互联网平台型公司。

公司旗下软件服务了超过2亿家庭用户,拥有国内先进的电视应用分发平台当贝市场,以及当贝影视、当贝酷狗音乐、当贝教育、当贝健身等诸多优质的大屏应用。除此之外,还为数亿的大屏APP产品提供了当贝支付和当贝点金SDK服务,依托先进的云计算能力,精细化人物画像,不仅为开发者提供强大的流量变现服务,还可帮助广告主实现精准营销。

公司自2019年,陆续发布了当贝投影、当贝盒子等大屏端智能硬件产品,短短2年时间,建立了覆盖中高端多级用户的系列产品体系,发展成为投影仪及电视盒子品类的头部品牌。并已成功建立了零售、商用、运营商多渠道多支点的复合式销售路径。

公司自主研发的当贝OS大屏操作系统,秉承着“轻、快、自由”的产品理念,一经发布就备受好评,已被国内外大屏硬件企业广泛采用,可兼容全行业各类硬件品牌机型,涵盖了智能电视、智能投影、电视盒子、智能车载、智能家电等大屏终端设备。且与SONY、LG、大众等知名国际品牌达成深度合作。

当贝亦是中国大屏应用软件分会会长单位。截止2020年,当贝完成C轮融资,是准独角兽企业和政府认定的上市后备企业。2021年互联网周刊发布《2021中国准独角兽企业100强》当贝入选并排名前列。

【我们】
C+轮,杭州、深圳两地办公,超500人团队,中国准独角兽企业,每年400%同比业绩增长,团队年轻有活力,扁平架构,期权多,增值潜力极大。

中国大屏应用软件分会会长单位
政府认定上市后备企业
国家高新技术企业
浙江省企业高新技术研发中心
浙江省专精特新中小企业
浙江省电子信息产业百家重点企业

浙江省成长型文化企业
......

【这里】
1、薪水:一份业界良心的薪酬。
2、晋升制度:一年有2次调薪/晋升机会。
3、工作地点:5号线江晖路站10米,多条公交线路直达,外卖商圈密集。
4、工作氛围:周末双休,没有复杂等级观念,倡导简单直接,全开放办公环境,人体工学座椅,加班还可以弹性打卡。
5、六险一金;试用期起即可享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、意外险及住房公积金。
6、福利补贴:公司额外提供餐补、车补、油补、电脑补贴、全勤奖、内推奖、专利奖等。
7、爱心关怀:①公司会为小伙伴们设计发放精美的传统节日礼物/礼品;
②带薪年假、婚假、产育假、护理假等;
③一年一度的周年庆狂欢活动;
④部门团建:吃肉、喝酒、唱歌、轰趴等,只要你能想到,我们就能安排;
⑤每月生日会、下午茶,不定期的小惊喜;
⑥乒乓球/羽毛球/足球/篮球俱乐部,每年有比赛,还有丰厚的奖金等你瓜分哦;
⑦每日各种花茶/果茶/咖啡/抽纸等;
⑨加班爱心餐点、夜宵、水果等。

等你
现在的你就要这样放弃了?躺平了?
像你这样优秀的人,本应灿烂的过一生。
我们在等你一起,实现梦想!

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信息有误?认领后修改

当贝市场产品服务怎么样 (共13个)

7.8, 3128.8万次下载
买了智能电视、智能盒子装它就行,是国内目前热门的智能电视软件商店。
7.3, 572.1万次下载
看片神器
5.5, 245.4万次下载
CIBN酷喵影视
4.3, 180.9万次下载
远程管理工具
管理

当贝市场融资情况/发展历程 (共3次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:苏宁

当贝市场招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长3%
  • 2024: 下降54%
  • 2023: 增长1%
  • 2022: 增长12%
当贝市场历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
当贝市场校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:杭州当贝网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?当贝市场2025年75个(增长3%),2024年73个(下降54%),2023年160个(增长1%),2022年158个(增长12%),2021年141个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

当贝市场硕士岗位人才需求分析

(更多)
+300%
增长速度
2026年较2025年
当贝市场硕士历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州当贝网络科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?当贝市场历年硕士招聘职位量:2026年4个(下降20%),2025年1个(增长3%),2022年1个(增长12%)。

当贝市场研发实力(技术人才需求)

(更多)
杭州当贝网络科技有限公司技术人才需求怎么样?根据当贝市场近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占54.2%,“其他(研发和技术类)”占6.3%,“美术/设计/创意类”占5.2%,“医疗卫生/美容保健类”占2.1%,“电子/电器/通信技术类”占2.1%,“科研类”占1%。 仅供参考。

当贝市场工资待遇怎么样 (共96条)

管理
当贝市场薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中58.4%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年96条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州当贝网络科技有限公司工资待遇怎么样?当贝市场58.4%的岗位拿20-50K,本科工资¥。杭州地区工资排名前20%,与同行业比+45%,计算机/网络/技术类平均工资¥29.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

当贝市场热招岗位工资待遇

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杭州当贝网络科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,产品经理,销售,开发工程师,跨境电商,ame,亚马逊,android,推广,海外营销,硬件,产品专家,技术负责,渠道,pr,ra,安全,嵌入式,法务,美术,点击查看详细岗位薪资分析。

当贝市场相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了54.2% 54.2%
  • 客户服务类
    占了46.9% 46.9%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了18.8% 18.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了89.6% 89.6%
  • 硕士
    占了5.2% 5.2%
  • 大专
    占了2.1% 2.1%
  • 不限
    占了2.1% 2.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.8% 45.8%
  • 5-10年
    占了30.2% 30.2%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了7.3% 7.3%
查看详细分析

杭州当贝网络科技有限公司招聘要求怎么样:当贝市场都在招什么人? 当贝市场招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占54.2%,其次是客户服务类占46.9%。当贝市场什么学历能进?本科占比最多占89.6%,其次是硕士占5.2%。当贝市场学历要求高吗?硕士占5.2%。工作经验当贝市场有什么要求?3-5年占比最多占45.8%,其次是5-10年占30.2%。当贝市场工作地区在哪?杭州占比最多占70.8%,其次是深圳占28.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 110万(元)
法定代表: 郑斌仙
成立时间:
信用代码: 91330108079330693N
注册地址: 浙江省杭州市滨江区西兴街道滨康路228号3幢C座207室

上下游合作客户/供应商

当贝产品在拼多多平台销售 来源
合作客户 销售渠道
当贝产品在天猫商城销售 来源
合作客户 销售渠道
当贝产品在京东商城销售 来源
合作客户 销售渠道
创维旗下酷开电视搭载当贝OS系统 来源
合作客户 操作系统/生态授权
当贝OS预装优酷视频应用(CIBN酷喵影视) 来源
合作客户 内容/应用生态

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